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Emplois d’avenir
Article publié le jeudi 18 octobre 2012.
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Emplois d’avenir : l’UNSA note des avancĂ©es significatives

L’UNSA se félicite de l’adoption définitive du projet de loi portant création des emplois d’avenir. Dans ce texte, elle retrouve une grande partie de ses revendications.

Ainsi l’UNSA note avec intĂ©rĂŞt que :
- la prioritĂ© sera donnĂ©e au CDI temps plein avec une aide publique de 3 ans maximum pour des jeunes les plus Ă©loignĂ©s de l’emploi ;
- la formation qualifiante sera renforcĂ©e et obligatoire, ce qui permettra l’acquisition de base transfĂ©rable pour un accès Ă  une qualification supĂ©rieure ;
- le tutorat en entreprise sera exigĂ©, le suivi Ă©tant assurĂ© par PĂ´le Emploi, les missions locales ou encore Cap emploi ;
- l’ouverture des emplois d’avenir aux structures d’insertion par l’activitĂ© Ă©conomique est assurĂ©e ;
- la prise en compte du volet Ă©galitĂ© fille/garçon, handicap, social et environnemental est clairement identifiĂ©e. Pour finir, l’UNSA se fĂ©licite que la loi prĂ©voie en cas de non respect des engagements, le remboursement des aides perçues par les entreprises.

L’UNSA demande néanmoins que l’État assure à Pôle Emploi, aux missions locales et à Cap Emploi, les moyens nécessaires au suivi de ces jeunes embauchés en emploi d’avenir.

Dès la parution des décrets d’application, l’UNSA s’efforcera, dans les entreprises, les associations et les collectivités territoriales, de suivre la mise en œuvre de ces emplois.

 

 
 
 
 
 
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