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Groupe de travail CTSD : une baisse vertigineuse des effectifs attendues pour la rentrĂ©e 2022 !
Article publié le jeudi 20 janvier 2022.
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Le groupe de travail CTSD a eu lieu ce jeudi 20 janvier.

Le DASEN, M. Chaleix, a tenu ce groupe de travail en visioconférence et il nous a donné quelques informations concernant les moyens alloués à la Seine Saint Denis pour la rentrée 2022.

DĂ©mographie

En septembre 2021, il y avait environ 1800 élèves de moins que prévu dans le département. Pour septembre 2022, le DASEN s’attend à une baisse vertigineuse d’environ 3000 élèves sur le département.

Cette baisse démographique prévue sur le département concerne surtout l’élémentaire. En parallèle, il est prévu pour la rentrée 2022, une augmentation de 173 élèves au niveau académique en ULIS.

Grandes Sections dĂ©doublĂ©es en REP  

La priorité du DASEN pour la rentrée 2022 est de finir de dédoubler les GS en éducation prioritaire tel que demandé par le Ministre.

Cependant, le DASEN nous a affirmé que la grande majorité de ces dédoublements se fera en co-intervention en raison du manque de locaux disponibles sur le département.

Pour l’Unsa Education 93, cela ne correspond toujours pas aux annonces ministérielles et prouve encore une fois que la communication gouvernementale est très loin des réalités du terrain.

Carte scolaire rentrée 2022

La dotation pour la Seine Saint Denis est de 73 postes à la rentrée 2022 (210 postes alloués par le Ministère à l’académie de Créteil pour la rentrée 2022 contre 340 pour la rentrée 2021).

Le DASEN propose avant nos interventions dans le cadre de la prĂ©paration de la carte scolaire : 

- 251 ouvertures pour le 100 % réussite dont 241 ouvertures GS et 10 ouvertures CP/CE1

- 69 fermetures pour le 100 % réussite dont 53 pour les CP/CE1

- 92 ouvertures de classes

- 264 fermetures de classes

Soit 343 ouvertures de postes pour 333 fermetures donc un delta de +10 ETP sur les postes en classe

L’Unsa Education 93 a porté toutes les demandes qui nous ont été remontées par les écoles.

Le DASEN nous a informé de la création de postes hors la classe (CPC et CPD, référents départementaux ASH, ERSEH) et s'est engagé à ne pas baisser les décharges de direction d'école en cas de fermeture.

En conclusion

La priorité du DASEN pour la rentrée 2022 est de dédoubler les GS en REP tel que demandé par le Ministre. Les postes alloués serviront totalement à déployer la mesure de dédoublement des GS en éducation prioritaire.

L’Unsa Education dénonce le fait que cette mesure utilise la totalité de la dotation départementale sachant le manque important de postes de remplacement et de postes RASED sur le département. En effet, les annonces du Ministre sont une nouvelle fois une vitrine et la mesure va donc s’appliquer au détriment d’autres besoins.

Cette faible dotation, compte tenu des besoins spécifiques du 93, nous permet déjà de penser que le recrutement des contractuels 1er degré sera encore très important pour la rentrée 2022 (600 à la rentrée 2021). Ce que l’Unsa Education 93 dénonce fortement car notre département a besoin de stabilité afin de garantir un service public d’éducation de qualité.

La Seine Saint Denis a besoin d’une dotation en postes bien plus importante pour répondre aux besoins spécifiques du département.

Le CTSD 1er degré aura lieu le vendredi 28 janvier à 9h.

 N’hĂ©sitez pas Ă  nous contacter si besoin.

01.48.02.19.31 ou 93@se-unsa.org

Xavier Lioté

Pour l’Unsa Education 93

 

 
 
 
 
 
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