SECTION SE-Unsa de la SEINE SAINT DENIS - 6 SQUARE DU HUIT MAI 1945 - 93140 BONDY
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La revalorisation du point d'indice de la fonction publique au 1er juillet 2016 a modifié le montant de certaines indemnités.
Tableau récapitulatif des indemnités touchées :
Nature de l’indemnité |
Taux en euros au 1er juillet 2016 |
ISSR
|
15,29 19,90 24,52 28,79 34,19 39,65 45,38 6,77 |
ISS ZEP |
1 162,56 |
Indemnité due aux activités péri éducatives |
23,67 (taux horaire) |
Indemnité pour les instituteurs et PE affectés dans les EREA, ERPD, SEGPA, au CNED et en fonction dans les ULIS de collège |
1 568,04 |
Directeurs adjoints en charge de SEGPA Directeurs d’EREA |
2 898 |
PE exerçant une fonction sur un poste requérant une qualification de type Capa-SH et CAFIPEMF |
839,16 |
ISOE part modulable 6ème, 5ème, 4ème collège et LP 3ème collège et LP 1ère année BEP-CAP 2de des lycées d’enseignement général et technique 1ère et Tle des LEGT et LP 2nde, 1ère et Tle de Bac Pro en 3 ans |
1 238,40 1 417,32 1 417,32 1 417,32
900,84 1 417,32 |
ISOE part fixe |
1 206,36 |
ISA |
1 206,36 |
Indemnité pour les CPE |
1 206,36 |
Indemnité pour les professeurs documentalistes |
586,56
|
Indemnité CPGE |
1 057,80 |
Indemnité en faveur des directeurs de CIO et des CO-Psy |
586,56
|
La prochaine revalorisation de 0,6% sera effective au 1er février 2017.