L’Essonne bénéficie d’une dotation très importante mais d’un déficit d’enseignants.

Le rendement du concours cette année est très bas. Donc un manque de personnel. Il faut travailler l’attractivité de l’académie. Il manque environ 100 personnes par département. Cette année 53 contractuels recrutés dans l’Essonne.

Ceci implique le refus des détachements, de temps partiels sur autorisation et blocage total sur les exeats.

Pour les collègues qui avaient reçu un avis positif de l’administration puis un refus et qui peuvent le prouver, un recours juridique possible remettrait en cause ce refus.

N'hésitez pas à nous contacter si tel est le cas ! 91@se-unsa.org

A la rentrée 2016 : certains étudiants en M1 seront en alternance avec 1/3 temps sur le terrain.

Les AEP au nombre de 200/250 sur l’académie fonctionnent  très bien.

 

EXEAT/INEAT

 

Aucun EXEAT accepté et tous les INEATS sont acceptés.

C’est le ministère qui a donné la consigne de ne laisser personne sortir de l’académie.

Seuls les échanges intra-académiques terme à terme seront possibles.

Nous conseillons aux collègues concernés d'envoyer une demande de recours auprès de Madame la Ministre !

N'hésitez pas à nous contacter si besoin : 91@se-unsa.org

Accès à la hors classe

 

Ratio de 5% donc 236 collègues élus sur 472 promouvables. Barème du dernier promu 39,750.

 

Liste d’aptitude de professeurs des écoles

 

11 collègues 11 inscrits ! Il reste donc 102 instituteurs dans le département.

 

Questions divers :

 

 24 démissions de PES cette année. 68 avis défavorables.

Vendredi 26/08 accueil des futurs PES.