« Carte Scolaire  1 er degré »

Monsieur le Préfet,

Monsieur le Directeur Académique,

Mesdames, Messieurs les membres du CDEN,

A l’heure où l’on compte sur un engagement fort de l’Éducation Nationale, notamment sur l’éducation prioritaire dont les medias se font le relai, nous assistons à une grave régression des conditions de travail de nos 14 collègues directeurs et directrices en éducation prioritaire avec des écoles de  8 ou 9 classes qui, intégrant le dispositif REP/REP +, verront leur décharge diminuée de moitié.   Quel progrès pour ces collègues !!!   Quand on connait les difficultés accrues de jour en jour sur le terrain.

Nous ne pouvons nous satisfaire d’une logique comptable pour ce qui correspond à 6 ou 7 équivalent temps plein à redéployer pour ces collègues.

Ces écoles étaient déjà classées en éducation prioritaire.  Soit elles se maintiennent à 8 classes voire avec une clis en plus, soit paradoxalement elles montent à 9 classes pour se retrouver en demi-décharge de direction. Ces situations nous semblent inacceptables au vu des difficultés accrues rencontrées par les collègues.  Cette baisse de décharge de direction met en péril les équipes et cela se traduira sur la qualité d’enseignement aux élèves qui en ont le plus besoin.  Aux côtés de nos camarades du SE-UNSA de l’Académie, nous lançons un appel solennel pour qu’en REP/REP+ les décharges de directions actuelles soient maintenues comme c’est le cas dans certains départements,  et ainsi éviter le risque de départ des directeurs tout en favorisant le maintien et la stabilité des équipes.