SECTION SE-Unsa de l'ESSONNE - 12 PLACE TERRASSES DE L AGORA - 91034 EVRY CEDEX
Tél. 01 60 79 10 05 - Fax. 01 60 77 54 73 - Por. 06 61 96 61 25 - 91@se-unsa.org
La note de service départementale concernant l'avancement au grade de la hors classe vient de paraître (en PJ). Pour être promouvable à la hors classe au 01/09/2022, vous devez être au moins au 9ème échelon avec au moins 2 ans d’ancienneté au 31 août 2022. Rappelons qu'ils n'y aura plus de CAPD, donc l'administration établira le tableau d'avancement sans le regard des organisations syndicales.
Si vous avez eu votre 3e rendez-vous de carrière en 2021/2022, vous serez concerné⸱e par la campagne à la hors classe 2023.
Vous ĂŞtes Ă©ligible Ă la hors classe 2022 si ...
1) vous avez été promu·e au 9ème échelon avant le 01/09/2020 ou bien vous êtes déjà au 10ème ou au 11ème échelon.
2) vous avez reçu un message dans I-Prof vous informant de votre promouvabilité. Pour toute information sur votre dossier de promotion à la hors classe, vous devez consulter I-Prof>Les services>SIAP (Système Informatisé d'Aide à la Promotion)>Accès à la hors classe 2022-2023>ok>Vous informer).
... alors alors vous êtes automatiquement entré·e dans le tableau d'avancement de la campagne 2022.
En 2022, ce seront 18% des promouvables qui seront promu⸱es à la hors classe, selon un contingent fixé par académie puis réparti par département.
N.B. Si vous pensez être éligible et que vous n'avez pas reçu de message dans I-Prof, contactez-nous :91@se-unsa.org
L’appréciation de la valeur professionnelle pour la campagne 2022 correspond à 3 cas possibles :
Rappel : Cette appréciation finale est pérenne. Si vous n'avez pas été promu⸱e à la hors classe l'(es) année(s) précédente(s), ou si vous ne l'êtes pas cette année, vous restez inscrit⸱e dans le tableau d'avancement pour l(es) anné(e suivante(s). Dans ce cas, vous pouvez consulter à tout moment votre appréciation DASEN dans : I-Prof/Votre dossier/Carrière/Notation.
Barème
Les critères d'appréciation sont les suivants:
- l'anncienneté dans la plage d'appel;
- l'appréciation de la valeur professionnelle issue du 3ème rendez-vous de carrière.
1. Voici les appréciations et les points correspondants :
Appréciations | Points |
Excellent | 120 |
Très satisfaisant | 100 |
Satisfaisant | 80 |
Ă€ consolider | 60 |
2. L’ancienneté dans la plage d’appel est l’autre élément du barème. Voici les points en fonction de l’ancienneté :
Échelon et ancienneté dans l'échelon au 31 août |
9 + 2 |
9 + 3 |
10 + 0 |
10 + 1 |
10 + 2 |
10 + 3 |
11 + 0 |
11 + 1 |
11 + 2 |
11 + 3 |
11 + 4 |
11 + 5 et plus |
Ancienneté dans la plage d'appel |
0 an |
1 an |
2 ans |
3 ans |
4 ans |
5 ans |
6 ans |
7 ans |
8 ans |
9 ans |
10 ans |
11 ans et plus |
Points d'ancienneté |
0 |
10 |
20 |
30 |
40 |
50 |
70 |
80 |
90 |
100 |
110 |
120 |
Le calendrier en Essonne
Vous pouvez actualiser votre dossier dans I-Prof (pour enrichir vos informations dans votre CV, actualiser vos données si besoin...). Cela concerne uniquement les collègues qui n'ont pas encore eu d'avis IEN ni d'appréciation DASEN (cas 3).
Les résultats seront publiés dans le courant du mois de mai 2022.
Le SE-Unsa obtenu en 2019 la prise en compte de l'ancienneté générale de service de toute la carrière d'un enseignant comme premier critère de départage. Nous demandons à nouveau un traitement favorable pour tous les "retraitables".
Rappel : En 2018, c'est l'ancienneté générale de service en tant que PE qui avait été prise en compte, ignorant toute la première partie de la carrière des ancien.nes instituteur⸱rices.
Retrouvez l'ensemble de nos revendications ICI
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- par mail: 91@se-unsa.org