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Compte-rendu CAPD du 26 sept 2019 fin ajustement mouvement
Article publié le vendredi 27 septembre 2019.
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Compte-rendu CAPD du jeudi 26 septembre 2019

 

Fin de la phase d’ajustement du mouvement départemental

 

 

 

1) Lecture des déclarations liminaires des O.S.

 

2) AESH : le dĂ©partement manque d’accompagnants.

 

C’est la MDPH qui notifie le nombre d’heures d’aide auprès d’enfants à situation de handicap.

Les missions des accompagnants peuvent être individualisées ou mutualisées. L’aide mutualisée est attribuée par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées).

Les remplacements : pas suffisamment d’AVS pour avoir des remplaçants. Le sujet reste une prioritĂ© pour la DSDEN.

 

Les « PIAL Â» ne s’organisent pas de la mĂŞme façon dans une rĂ©gion rurale qu’en rĂ©gion urbaine.

 

Il a Ă©tĂ© proposĂ© aux AESH des contrats de travail Ă  62 % . L’Éducation nationale travaille en partenariat avec PĂ´le Emploi et la Direction dĂ©partementale des solidaritĂ©s. Le contrat propose

une rémunération sur 41 semaines de travail . Le volume horaire hebdomadaire est de 27 heures ,

24 heures avec élèves et 3 heures consacrées aux réunions, préparations pédagogiques, rencontres avec les familles …

 

3) Stages et remplacements :

Il s’agit d’assurer des remplacements de collègues partis en stage.

Il est nécessaire d’anticiper le nombre de remplaçants et d’en prévoir un plus grand nombre pour palier aussi aux absences de type congés maternités, … Un appel à volontariat est fait. Mais les volontaires ne sont pas nombreux pour assurer cette mission. C’est ce qu’on appelle la brigade fléchée.

Ils doivent rester à disposition pour le département. Mais cette condition n’attire pas les collègues.

 

Cette situation aura-t-elle des incidences sur les stages ?

On constate que dans les circonscriptions, il y a très peu de ZIL disponibles.

 

Pour le CAPEI : les BD consacrent 50 % du temps au remplacement des collègues partis en stage pour la prĂ©paration du CAPEI et l’autre partie pour faire du remplacement sur du spĂ©cialisĂ© dans leur circonscription.

 

Les services peuvent prendre des collègues brigades à temps partiel.

 

La DIPER a voulu anticiper ces situations mais en réalité elle rencontre des difficultés à assurer ces remplacements .

 

ConsĂ©quence : par exemple, les maĂ®tres supplĂ©mentaires ne sont pas remplacĂ©s.

 

 

 

 

 

 

4) RĂ©sultats du mouvement : les postes Ă  profil

 

1 collègue recrutée pour assurer le service militaire volontaire.

1 collègue enseignant coordonnateur de classe relais départemental

1 collègue devient conseillère pédagogique en arts plastiques

1 collègue enseignante référente pour les usages numériques (E-RUN)

 

Le poste UPEAA/UPS de Vigneux sur sur Seine n’est toujours pas pourvu .

 

Les collègues n’ayant pas obtenu d’affectation en août dernier sont tous affectés à titre provisoire.

 

5) Questions diverses

 

•     Évocation du cas d’une collègue contractuelle qui a effectuĂ© un stage rĂ©munĂ©rĂ©. Mais son statut de contractuelle ne permet cette rĂ©munĂ©ration. Une erreur Ă©mane des services administratifs et de son Ă©tablissement. Il n’y a pas de solution.

•     Les avis suite aux rendez-vous de carrière : il y a eu un problème technique et les collègues n’ont pas pu lire leur apprĂ©ciation. Il s’agit de collègues qui passent au 6ème, 8ème et 9 ème Ă©chelon. Le système est bloquĂ© depuis le 17/09. le problème devrait ĂŞtre rĂ©solu rapidement.

•     Les collègues absents ont-ils obligation de prĂ©parer le travail ?

Normalement c’est le/la  collègue remplaçant(e) qui assure la continuitĂ© du travail avec les outils mis Ă  sa disposition (cahier journal, cahiers des Ă©lèves, affichages, …).

•     La rĂ©fĂ©rente pour la plan sĂ©curitĂ© : Marie-Claude Fantoux au niveau dĂ©partemental.

•     Animations pĂ©dagogiques : de nombreux collègues dĂ©plorent que les animations pĂ©dagogiques se fassent le soir après la classe. Cette situation entraĂ®ne des problèmes

d’ organisation personnelle et familiale.

•     Dispositif « mathĂ©matiques Â» : peu de volontaires alors qu’il y a incitation. Ce dispositif n’étant pas clair , les collègues n’osent pas s’engager. De plus, les dispositifs ne sont pas les mĂŞmes en fonction des circonscriptions.

•     Ineat-exeat

âž”     14 exeat accordĂ©s

âž”    10 + 1 (rĂ©cemment) accordĂ©s ineat

 

            3 collègues sont en attente de rĂ©ponses concernant leur ineat.

 

            4 personnes ont Ă©tĂ© intĂ©grĂ©s dans le dĂ©partement par ineat.

 

•     Prime d’activitĂ©s : la circulaire est en ligne depuis le 24 septembre.

On ne peut plus avoir de cumul d’activités quand on est à temps partiel.

La circulaire Ă©tant sortie trop tardivement,  des collègues risquent de se trouver en difficultĂ©. En effet, en fonction de leur situation (statut, temps de travail, ..) on peut cumuler un emploi ou non. Les collègues  se sont engagĂ©s auprès des mairies ou autres structures . Celles-ci ont dĂ©jĂ  approuvĂ©, donnĂ© leur accord pour  valider leur contrat.

Mais il est toujours possible d’adresser les documents à faire signer auprès de son IEN.

•     Stages SRAN :

            - les stages SRAN effectuĂ©s au mois d’aoĂ»t seront payĂ©s en novembre

            - les stages SRAN effectuĂ©s en avril sont payĂ©s en septembre

 

•     le changement d’échelon :

Il n’est plus validé en CAPD, il change automatiquement .

Si un changement se fait au mois de septembre, le salaire ne sera mis en place que lorsque  l’outil sera disponible . Il faut compter un trimestre .

•     Le passage Ă  la hors classe :

           Pas toujours lisible sur I-prof. Le problème devrait se rĂ©soudre prochainement.

 

•     Mouvement/ arrĂŞtĂ© de nomination

Les collègues nommés à titre définitif en juin ont reçu ou devraient recevoir leur arrêté dans les jours prochains.

Pour les autre collègues à titre provisoire, ils devraient le recevoir également ces jours-ci.

 

•     Les berceaux PES

Rappel : un berceau = 2 PES pour une classe

Dans le dĂ©partement, 5 Ă©tablissements ont 2 berceaux( = 4 PES) :

 

âž”    EL. Louis Pasteur Ă  Vigneux sur Seine

âž”    EL. J.Curie Ă  Grigny

âž”    EL. P. Langevin Ă  Corbeil

âž”    EL. Les Sources Ă  Linas

âž”    Primaire Caroline Aigle Ă  Palaiseau

 

•     Le mĂ©decin de prĂ©vention

           DifficultĂ© Ă  recruter. Pour l’instant un mĂ©decin est disponible le mercredi  .

           Le secrĂ©tariat est ouvert toute la semaine .

 

•     Dès la semaine prochaine, nomination d’un nouveau SecrĂ©taire GĂ©nĂ©ral et d’un nouvel IENA.

 

•     Dossier retraite : les dossiers sont maintenant gĂ©rĂ©s par le Rectorat. Les collègues rencontrent des difficultĂ©s Ă  joindre les services concernĂ©s ; personne ne rĂ©pond au tĂ©lĂ©phone.

 
 
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