SECTION SE-Unsa de l'ESSONNE - 12 PLACE TERRASSES DE L AGORA - 91034 EVRY CEDEX
Tél. 01 60 79 10 05 - Fax. 01 60 77 54 73 - Por. 06 61 96 61 25 - 91@se-unsa.org

 
Compte-rendu du CTSD ajustement carte scolaire 1er D du 04 septembre 2015
Article publié le mercredi 9 septembre 2015.
  • Lnk_facebook
  • Lnk_google
  • Lnk_twitter

A l’ordre du jour de ce CTSD  :

- ajustement de la carte scolaire du 1er degrĂ© ;

- mesures spĂ©cifiques de carte scolaire de rentrĂ©e ;

- présentation desnouvelles organisations scolaires ( réforme des rythmes scolaires)

Voir aussi ce compte-rendu sur notre site du SE-UNSA 91 http://sections.se-unsa.org/91

 

En prĂ©alable de ce CT, les organisations syndicales souhaitent connaĂ®tre le nombre de collègues PE non affectĂ©s Ă  la rentrĂ©e.  Sachant selon nos sources que 600 collègues n’auraient pas reçu d’affectation lors de la CAPD du 26 aoĂ»t 2015.   C’est une situation sans prĂ©cĂ©dent qui impacte gravement les conditions de travail de nos collègues ainsi que l’intĂ©rĂŞt des Ă©lèves.

 

On se retrouve lĂ  face un problème grave de gouvernance des  services.  L’affectation de prĂ©s de 600 PES, et l’excĂ©dent de 2481 Ă©lèves attendus Ă  la rentrĂ©e ne justifient pas tout,  semble-t’il.

 

En ce qui concerne des affectations de contractuels, c’est hors d’actualité, même si on peut relever quelques situations que la Secrétaire générale DSDEN 91 clarifiera.

 

Un reprĂ©sentant des organisations syndicales (que nous soutenons)  dĂ©nonce  la situation de collègues affectĂ©s en brigade sur la circonscription d’Etampes et sommĂ©s oralement de rejoindre sans dĂ©lai celle de Ris Orangis Ă  l’autre bout du dĂ©partement, faisant fi du rĂ´le la CAPD.

 

Le DASEN répond aux OS en indiquant que ces questions relèvent de la CAPD et des documents plus fiables seront présentés au prochain GT et CAPD.

 

Il fait Ă©tat d’une crĂ©ation de plus de 70 postes ainsi que de  1 200 personnels en plus qu’il faut mettre sur des supports dont certains ont dĂ©missionnĂ©.  Entre 25 et 30 ouvertures supplĂ©mentaires de classes ont Ă©tĂ© actĂ©es.

 

En ce qui concerne le pb des affectations temporaires, il a fallu redéployer de circonscriptions sur d’autres en fonction des besoins.

 

Le recrutement des contractuels est interrompu dans la mesure oĂą obligation est faite  de recruter sur les listes supplĂ©mentaires (+ 241 sur l’acadĂ©mie dont 145 sur le 91).

 

Une nouvelle date pour un GT mouvement ajustement sera proposée.

 

Un membre d’une OS trouve inadmissible et illĂ©gal que les IEN ou services aient appelĂ© les collègues Ă  leur domicile.  Il dĂ©nonce Ă©galement qu’un IEN  ait imposĂ© l’obligation de rĂ©serve (pas dans notre statut) Ă  des collègues en difficultĂ© pour les dissuader de se mettre en relation avec les OS.

 

A la question du nombre de collègues en attente d’affectation, le DASEN nous renvoie au prochain GT.

 

Retour à l’ordre du jour du CT, après examen des différentes situations d’écoles exposées par les OS, un bilan de la nouvelle carte scolaire est présenté.

 

En tout, on totalise 183 ouvertures de classes et 108 fermetures ce qui reprĂ©sente un diffĂ©rentiel de + 75 pour un effectif d’élève supplĂ©mentaire de  + 2 481  (2 536 prĂ©vus).

 

En trois ans, le dĂ©partement s’est vu attribuer + de 7 000  Ă©lèves pour un supplĂ©ment de 400 postes et 250 classes nouvelles.

 

En sĂ©ance, on a actĂ© 22 levĂ©es d’ouvertures conditionnelles,  17 levĂ©es de fermetures diffĂ©rĂ©es et 34 ouvertures ( 2   Ouvertures  en accord de principe), donc un total de 192 O pour 108 F, avec un diffĂ©rentiel  positif de 84 traduit en crĂ©ation de poste.

 

Cet ajustement positif de la carte scolaire a été adopté.

 

Point sur la présentation des nouvelles organisations scolaires (réforme des rythmes scolaires)

 

Ollainville, Limours, Nozay, et Milly la Forêt ont présenté leurs PEDT.

On arrive Ă  85 % de PEDT signĂ©s sur 180 communes  (moyenne nationale 80%)

 

Ne restent plus que 4 communes  du Sud Essonne qui refusent de prĂ©senter un PEDT.

 

 

 

 

 

 
 
PĂ©tition
 
Nos campagnes
 
Santé
 
Aides spécifiques
 
Mouvement
 
Conditions de travail
 
Concours
 
ALC