A leur demande, les enseignants peuvent être autorisés à accomplir leur service à temps partiel. Il existe 2 sortes de temps partiel :

1) Le temps partiel de droit (pour s’occuper d’un enfant de moins de 3 ans, pour donner des soins à un proche ou pour créer ou reprendre une entreprise)

2) Le temps partiel sur autorisation qui est accordé par année scolaire et sous réserve de l’accord de la DASEN.

Le choix du temps partiel a une incidence sur la fiche de paie (le salaire est au prorata du temps travaillé !) et sur le calcul de la retraite. En général, les collègues qui font le choix d’un temps partiel le font pour équilibrer vie perso / vie professionnelle ou pour des questions de santé. Ce choix peut aussi s’avérer important quand il faut réussir à gérer le quotidien d’une classe parfois difficile sans une pause dans la semaine.

Jusqu’à présent, les différents DASEN qui se sont succédés dans notre département ont toujours eu un regard bienveillant sur l’attribution des temps partiels sur autorisation.

Maintenant, les choses évoluent défavorablement. Les collègues qui sollicitent un temps partiel sur autorisation ont d’abord dû motiver leur demande par écrit. Les enseignants pour qui le temps partiel risque de ne pas être accordé ont dû se rendre à un entretien avec l’IEN pour expliciter davantage leurs motivations.

Et la suite ? A l’issue de la CAPD qui va se tenir mardi 4 avril, les collègues vont recevoir un courrier avec un avis favorable ou défavorable pour travailler à temps partiel. Chaque collègue aura encore la possibilité de faire un recours en saisissant la CAPD. Dans ce cas-là, contactez-nous pour que nous vous accompagnions dans vos démarches.