Nous venons d’être destinataires des contingents par académie des promotions à la hors-classe pour tous les corps : pour le Territoire de Belfort, ce seront 43 PE qui seront promus.

Les personnels seront informés individuellement par la DRH de leur promouvabilité puis de leur éventuelle promotion en fin  juin ou début juillet.

Le ratio de passage à la hors-classe étant passé à 18% des promouvables pour 2022.

Le barème:

• l’ancienneté dans la plage d’appel (10 points par année de promouvabilité)
• l’appréciation de la valeur professionnelle
 (Excellent: 120 point-Très satisfaisant: 100 points -Satisfaisant: 80 points -À consolider: 60 points) formulée par l’IA-Dasen suite au 3^e rendez-vous de carrière

Selon nos calculs, les promus de cette année auront au minimum 140 points (mais tous ceux qui ont 140 points ne pourront être promus cette année, il faudra attendre l'an prochain pour les autres...).

Ensuite, en cas d'égalité, le départage se fera grâce à l'ancienneté de grade (années de PE) + les années d'instituteurs. Le fait que les années d'instituteur comptent est un bataille du SE Unsa afin de ne pas pénaliser les anciens instituteurs par rapport aux collègues qui n'ont été que PE.

En cas de nouvelle égalité, ce sera l'ancienneté dans l'échelon qui départagera puis (cas rare) si nouvelle égalité, ce sera par ordre alphabétique.

Pour plus d'info, n'hésitez pas à nous contacter:  90@se-unsa.org

Pour en savoir plus sur l'accès à la hors-classe, c'est ici.