Éléments du barème

(détail de chaque élément sous le tableau)

Nombre de points

L’AGS (ancienneté générale de service)

1 point par an

Les enfants à charge

1 point par enfant

Bonifications sur les postes connaissant des difficultés de recrutement

Ces points ne sont cumulables ni entre eux ni avec une éventuelle bonification REP/REP + au titre d’une même année. Maximum 5 points

Un poste en quartier urbain difficiles, REP et REP+ 

1 point par année complète (à 50% minimum), sans interruption sur les 5 dernières années

Un poste définitif de TR 

1 point par année complète (à 50% minimum sur les 5 dernières années)

Un poste provisoire en ASH

1 point par année complète (à 50% minimum sur les 5 dernières années)

Le renouvellement du même premier vœu

1 point par année, dans la limite de 3 points, applicable sur ce seul voeu

Situations familiales

L’autorité parentale conjointe

3 points (si autorité parentale conjointe, justifiée, avec séparation d’au moins 30 kms de la résidence de l’autre parent.). La bonification s’applique uniquement sur la commune de résidence

Le rapprochement de conjoint

3 points (si la distance de séparation entre le lieu d’exercice de l’enseignant et la résidence professionnelle du conjoint est supérieure à 30 kms au cours de l’année scolaire du mouvement)

La situation de parent isolé

3 points sur tous les voeux visant à améliorer les conditions de vie des enfants.

La prise en compte du handicap

Si dossier médical déposé auprès du médecin de prévention académique

500 points, sous réserve d'avis favorable

Bénéficiaire de l'obligation d’emploi

3 points

Mesures de cartes, réintégration (congé parental ou un congé de longue durée )

300 points (voir conditions dans la pj mesure de carte) + dans la limite de 4 points, une bonification de 1 point par année d’affectation à titre définitif sur le poste supprimé

Poste de direction

200 points pour obtenir le poste de direction sur lequel ils font fonction à titre provisoire. Le vœu correspondant doit être classé en rang 1.

PEP : poste à exigences particulières

(direction, postes Cappei, REP/REP+)

Besoin d'un prérequis (liste d’aptitude ou liste d’accès) Cette affectation est alors prononcée à titre définitif. En revanche, en l’absence de candidat, l’affectation est donnée à titre provisoire.

PAP (postes à profil)

voir liste ci dessous

Ces postes sont attribués hors barème après entretien avec une commission départementale.