Rentrée 2021 : Dotations et répartitions des moyens académiques dans le 1er degré 

Vendredi 15 janvier, vos représentants Unsa-Education ont siégé en Comité Technique Académique pour prendre position sur les moyens attribués à l’académie dans le 1er et le 2d degré.

 Dotation et répartition des moyens dans le 1^er degré

Rappel de la politique nationale avec 2 489 emplois supplémentaires :

- dédoublements des classe de GS en REP et REP+

-poursuite du plafonnement à 24 en CP et CE1 hors REP

-augmentation des décharges de directeurs d’école

-poursuite du déploiement de la stratégie nationale pour l’autisme

 

Les indicateurs :

	Effectifs prévisionnels à la rentrée 2021 :	P/E (nombre de professeurs pour 100 élèves) :	E/C (nombre d’élèves par classe)
Au niveau national	Baisse de plus de 56 000 élèves	Rentrée 2020 : 5,74 Rentrée 2021 : 5,82	Rentrée 2020 : 22,2 Rentrée 2021 :
Au niveau acad	Baisse de plus de 1200 élèves, passe sous le seuil des 100 000 élèves	Rentrée 2020 : 5,89 Rentrée 2021 : 5,94	Rentrée 2020 : 21,67 Rentrée 2021 : 21,49

 

Les indicateurs utilisés (P/E et E/C) sont loin de prendre en compte la réalité dans les établissements. Cette année, encore, l’Unsa Education a demandé que soient différenciés éducation prioritaire et hors éducation prioritaire. Ces données seront fournies dans les instances départementales.

Répartition des moyens :

Territoire de Belfort: - 7 postes  (pour - 243 élèves)

Doubs: + 10 postes

Jura: + 1,5 postes

Haute Saône: -4,5 postes

Orientations académiques en nombre de postes :

Nombre de postes	Doubs	Jura	Haute-Saône	Terr de Belfort
Dédoublement des GS en EP	2	0	2	0
Classes à 24 en CP et CE1 hors REP	12	9	7	5
Décharges de directeurs	5,5	3,5	3,5	1,5

 

L’Unsa Education dénonce la disparition des priorités sur le remplacement, les GS à 24 alors que ces questions ne sont pas réglées dans tous les départements de l’académie.

L’Unsa-Education s’est oppposée à cette dotation qui n’est pas suffisante. Avec le contexte sanitaire, le contexte social ( la possibilité de ne pas fermer de classe sans l’accord des maires l’année passée ) on s’attendait à un effort sur la dotation et à avoir une priorité sur les Rased aussi pour accompagner les élèves et les familles dans ces temps difficiles.

Le territoire de Belfort perd des élèves, mais perd également 7 postes ! La carte scolaire s'annonce très compliquée. Le CTS Départemental carte scolaire aura lieu le 30 mars.

Ouvertures dans l’académie :

ULIS 

3 ouvertures sont prévues dans le Doubs : 1 sur Montbéliard, 1 sur le haut Doubs ,1 sur Besançon ; et 1 ouverture au collège Rimbaud à Belfort

L’Unsa Education insiste sur l’importance de déterminer rapidement les 3 établissements dans le Doubs afin que les enseignants puissent les présenter aux familles. Le Dasen du Doubs répond qu’il y a la volonté de faire le meilleur choix possible.

L’Unsa Education fait le demande d’une réflexion sur le bassin de Lons car les dispositifs existants sont saturés. Le Dasen du Jura répond que les effectifs sont en baisse et qu’il faut être vigilant mais attendre.

SEGPA-EGPA

Ouverture d’un dispositif EGPA à l’EREA de Crotenay.

L’Unsa-Education demande un bilan du nombre d’orientations et du nombre de places par bassin.

Classe de parcours préparatoire au professorat des écoles (PPPE)

Classe implantée au lycée de Condorcet à Belfort en partenariat avec l’université en licence administration et gestion des entreprises, mention AES. Il y aura entre 30 et 40 élèves.

La maquette d’enseignement est en construction avec le lycée, l’université, les IPR de français et de maths. L’enseignement des maths et du français seront renforcés pour améliorer la didactique et les savoirs.

L’Unsa Education a exprimé ses doutes sur cette nouvelle voie d’accès au concours de professeurs des écoles  : quels moyens ? Quelle réorientation en cas d’échec ? est-ce que c’est une réponse adaptée aux difficultés de recrutement de professeurs des écoles ?...

Questions diverses Unsa-Education

Nombre de contractuels recrutés :

1er degré : 57 contractuels

Doubs : 39 / Jura  : 6 / Haute-Saône : 4 / Territoire de Belfort : 8

Et 17 dans le cadre du contexte sanitaire, jusqu’en février.

2d degré : 534 contractuels donc 444 enseignants

L’administration reconnaît avoir des problèmes de recrutement de ces personnels.

Nombre des personnels en ASA pour vulnérabilité liée au COVID :

Ce n’est évalué par l’administration.