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Pouvoir d’achat : La Gipa, qu’est que c’est ? Est-ce pour moi ?
Article publié le mardi 1er décembre 2020.
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La garantie individuelle du pouvoir d’achat (Gipa) est une indemnitĂ© qui compense la perte financière subie par un collègue entre l’évolution de sa rĂ©munĂ©ration et l’inflation. Quelles sont les conditions d’éligibilitĂ© pour la campagne 2020 ?

 
Tous les ans, un dĂ©cret fixe les règles de calcul qui permettront Ă  certains agents de pouvoir bĂ©nĂ©ficier de la Gipa. Pour la campagne Gipa 2020, elle sera versĂ©e en une fois sur l’une des payes du premier trimestre 2021, mais avant tout, il faut remplir les conditions nĂ©cessaires.
 
 
Période de référence
 
Pour la Gipa 2020, la pĂ©riode de rĂ©fĂ©rence est du 31/12/2015 au 31/12/2019. Il faut avoir Ă©tĂ© en activitĂ© pendant cette pĂ©riode, sans interruption. Une fois les conditions d’éligibilitĂ© ci-dessous vĂ©rifiĂ©es, si vos conditions de revenus sur la pĂ©riode de rĂ©fĂ©rence correspondent aux critères de calcul, vous serez Ă©ligibles Ă  cette indemnitĂ©.
 
Qui est concernĂ© ?
 
 
> Je suis contractuel·le, AED ou AESH
 
Pour les agents non titulaires, il faut remplir certaines conditions :
  • votre rĂ©munĂ©ration sur votre contrat doit expressĂ©ment faire rĂ©fĂ©rence Ă  un indice ;
  • ne pas avoir Ă©tĂ© en poste Ă  l’étranger sur la pĂ©riode de rĂ©fĂ©rence ;
  • ĂŞtre en CDI depuis au moins le 31/12/2015 ;
  • cumuler des CDD auprès du mĂŞme employeur sans interruption entre le 31/12/2015 jusqu’au 31/12/2019 ;
  • ne pas avoir subi de sanction disciplinaire ayant entraĂ®nĂ© une baisse de son indice de traitement.
Si vous ĂŞtes adhĂ©rent·es, retrouvez le simulateur de calcul avec son tutoriel sur votre espace adhĂ©rent monespace.se-unsa.org
 
 
La rĂ©munĂ©ration est un enjeu vĂ©ritable, notamment pour les agents contractuels, AED et AESH compte tenu des faibles perspectives de progression de leur rĂ©munĂ©ration. Chacun mĂ©rite de vivre dignement de son mĂ©tier. Pour le SE-Unsa, une revalorisation salariale appuyĂ©e sur une grille nationale de rĂ©munĂ©ration, dĂ©connectĂ©e de l’évaluation professionnelle, est nĂ©cessaire pour ces personnels.

 
 
 
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