SECTION SE-Unsa du TERRITOIRE DE BELFORT - MAISON DU PEUPLE - SALLE 225 - PLACE DE LA RESISTANCE - 90000 BELFORT
Tél. 03 84 28 78 72 - 90@se-unsa.org
Les résultats des mutations sont tombés lundi 2 mars. Tous les collègues ayant participé ont été directement prévenus par le Ministère par SMS et sur leur boîte I-Prof. 10 collègues vont quitter notre département. Nous allons accueillir 11 nouveaux enseignants.
Au SE-UNSA nous accompagnons tous les collègues qui souhaitent un suivi de leur dossier. Ceux qui ont obtenu satisfaction sont mis en contact avec leur nouveau département pour être épaulé dans les prochaines démarches de mouvement intra-départemental notamment. Ceux qui n’ont pas obtenu satisfaction sont guidés dans les déarches d’ineat exeat s’ils le souhaitent.
Dans le cadre de la loi de transformation de la fonction publique, les commissions chargées de vérifier les affectations des candidats aux mutations disparaissent. Alors ne restez pas isolé !
Chaque étape est capitale, chaque erreur ou oubli peut s’avérer irrémédiable.
Pour plus d’info :
https://enseignants.se-unsa.org/Mouvement-Mut-intra-les-infos-pour-mon-poste-a-la-rentree-2020
Le Ministère a publié les statistiques de ce mouvement. Dans le Territoire de Belfort, nous avions 16 candidats à la sortie pour 62 candidats à l’entrée. Le dernier entrant avait un barème de 22, le dernier sortant un barème de 27 points.
Ces données sont à comparer avec des départements très demandés comme le Finistère (916 candidats à l’entrée, 20 pour la sortie ; barème du dernier entrant : 958), ou comme les Pyrénées-Atlantique ( 995 candidats à l’entrée, 16 pour la sortie ; barème du dernier entrant : 1332). A l’inverse, il est très difficile de sortir de certains départements, c’est le cas de la Seine-Saint-Denis ( 40 candidats à l’entrée, 2239 pour la sortie ; barème du dernier entrant : 62 ; barème du dernier sortant : 441). Par ces statistiques on le voit, beaucoup de collègues n’auront pas encore accès cette année à une véritable mobilité géographique, or on sait à quel point elle est liée à la qualité de vie au travail.
Plus de données sur :