En devenant stagiaire de l’Education nationale, vous avez été automatiquement classés à l’échelon 1 dans votre nouveau corps d’appartenance (PE, Certifiés, PEPS, CPE, PLP ou Agrégés). Il s’agit tout simplement de la position de départ dans la grille indiciaire de notre rémunération.

Mais pour ceux d’entre vous qui ont effectué des services antérieurs à l’année de stagiaire, vous avez la possibilité de demander un reclassement dans votre nouveau corps afin d’obtenir un meilleur classement dans la grille et donc une meilleure rémunération.

De quoi s’agit-il ?

Il s’agit d’un calcul qui permet, lorsqu’on devient fonctionnaire (ou lorsqu’on change de corps dans la fonction publique), de déterminer l’indice avec lequel on débute ces nouvelles fonctions. De cet indice dépend d’une part, un éventuel meilleur classement et donc un salaire plus élevé, mais parfois aussi d’autre part, l’échelon qui sera pris en compte pour votre mutation !

C’est l’administration (la DSDEN pour les PE, le Rectorat pour les Certifiés, PEPS, PLP, CPE et le Ministère pour les agrégés) qui procède au reclassement. Même si la décision n’intervient que plus tard, le reclassement s’applique rétroactivement au 1er septembre de l’année de stage.

Le reclassement dépend de nombreuses spécificités selon le corps d’appartenance, le concours passé, … la procédure de reclassement peut donc être complexe.

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