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Grève du 9 mai
Article publié le mardi 30 avril 2019.
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Grève le 9 mai : NON au projet de loi sur la Fonction publique

L’Unsa appelle à la grève et à la manifestation le 9 mai pour dénoncer la politique d’affaiblissement des services publics !
 

 

Non au recours massif aux contrats
Le développement du recours massif aux contrats sur des emplois permanents est prévu par le ministère.

Pour le SE-Unsa, la réduction du nombre de fonctionnaires et la démultiplication des recrutements sous contrat ne peuvent pas rimer avec continuité et stabilité, deux conditions pourtant indispensables à un service public d’éducation de qualité pour chaque élève sur l’ensemble du territoire.

Quid de la défense des personnels ?

La réduction drastique des instances de défense collective des personnels sont deux lignes rouges qu’il ne fallait pas dépasser car ces mesures vont insécuriser les enseignants, CPE et PsyEN et fragiliser le Service public d’éducation.

- Fini le temps où l’on pouvait demander sa défense individuelle par ses représentants élus.
- Fini le temps où l’on pouvait s’assurer que son barème était respecté ou que ses droits étaient préservés.
- Fini le temps où l’on confiait son dossier de carrière ou de mobilité à son représentant pour s’assurer d’un traitement en toute transparence.

Dorénavant, il sera impossible de détecter les erreurs, d’en identifier l’origine et de défendre le rétablissement de l’équité.
Avec ce projet de loi, le seul recours sera la procédure individuelle de contentieux, par nature complexe donc dissuasive.

Quant aux comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, ils seront transformés et réduits alors même que la qualité de vie au travail est une préoccupation majeure des personnels des établissements et écoles.


Etablissement des savoir fondamentaux: le ministre prĂŞt Ă  des modifications

Après des semaines d’interventions à tous les niveaux et de mobilisation pour faire bouger le contenu du projet d’EPLESF, le SE-Unsa a ainsi été reçu le 8 avril. Une seconde réunion avec le cabinet du ministre a permis de revenir sur le texte en détails.
 
Le SE-Unsa déterminé pour faire évoluer le texte:
 
Nous avons exigé et proposé des réécritures du texte pour :
  • contraindre Ă  l’avis favorable du conseil d’administration et de chaque conseil d’école concernĂ©s ;
  • maintenir explicitement chaque directeur d'Ă©cole ; 
  • faire disparaĂ®tre du texte le « chef d’établissement adjoint issu du premier degré» au profit d’une fonction, auprès  du chef d'Ă©tablissement, de coordonnateur des classes du premier degrĂ© exercĂ©e par un personnel du premier degrĂ©.

Le gouvernement fait le choix d’affaiblir la Fonction publique ? Opposons-lui la force de notre collectif !
Le 9 mai, soyons déterminé·e·s pour le Service public d’éducation et ses personnels.
Avec le SE-Unsa, toutes et tous en grève !

 

 
 
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