CHS

 

GUIDE  D’UTILISATION  DU  

REGISTRE SANTÉ SÉCURITÉ au travail

Pouvoir  alerter,  c’est  déjà  pouvoir  agir  pour  la  santé  au  travail

Le registre de santé et sécurité est instauré par la nouvelle réglementation sur la santé au travail (décret 82-453 modifié en novembre 2011article 3-2).  Il  s’agit  d’ouvrir,  sur  chaque lieu de travail (écoles, collèges et lycées) la possibilité à tout agent de consigner toutes les observations ou suggestions relative à la prévention des risques professionnels et  l’amélioration  des  conditions  de  travail.

 

J’agis  avec  le  registre  de  santé  et  sécurité

Pour le SE-Unsa, il est urgent de mettre en place cet outil afin de permettre à tout personnel (ou usager)

• de  signaler  une  situation  qu’il  considère  comme  anormale  ou  susceptible  de  porter  atteinte  soit  à  l’intégrité  physique  et/ou  morale  et  la  santé  des  personnes,  soit  à  la  sécurité des biens et des personnes;
•  d’assurer  la  traçabilité,  le  suivi  des  signalements,  avec  les    mesures  prises  par  le  chef  de  service  (Recteur,  DASEN,  IEN  ou  chef  d’établissement),
• leur  prise  en  compte  dans  le  Document  Unique  d’Évaluation  des risques. (DUER)

 

Ce registre de santé et sécurité est donc bien un outil de prévention. Il doit être disponible et bien visible par tous.

Ce  registre  est  aussi  l’outil  indispensable  de  liaison  avec  le  CHST où siègent vos représentants UNSA.

Pour le SE-Unsa,  il  ne  faut  pas  attendre  que  l’incident  ou  l’accident  pour  agir.  Signaler  les  risques  dans  ce  registre,  c’est  obliger  l’institution  à  prendre  en  compte  les  besoins  de  ses  personnels. C’est  le  sens  de  l’action  du  SE-Unsa pour une meilleure prise en compte de la santé et la sécurité  au  travail.  C’est  le  sens  de  ce  guide  pour  vous  aider  à  agir  au  quotidien  sur  votre lieu de travail.

Pour remplir en ligne le RSST :

1---> aller sur le site de la DSDEN 89

2---> cliquer sur l'onglet PERSONNEL (tout en haut de la page)

3---> cliquer sur https://extranet.ac-dijon.fr/sst/PSST/PSST_000.php

4---> login= initiale prénom + nom de famille accolés

         et mot de passe= numen

5--->  avertir le SE-UNSA de sa démarche pour que les représentants des personnels puisse suivre le dossier en réunion de CHS à l'inspection.

Ne restez pas isolé, osez nous en parler, votre cas n'est pas unique, le SE-UNSA est là pour vous soutenir et suivre la situation. 

Plus de détails dans notre fascicule joint .                              N'hésitez pas à l'imprimer et à en parler autour de vous.