Le CTSD de repli 2nd degré s'est tenu ce matin après un appel à la grève au rectorat d'hier intersyndical réunissant plus de 200 personnes.

Nous avons donc encore aujourd'hui, comme nous le faisons depuis le GT postes, le CTSD et ce CTSD de repli dénoncé les mesures rectorales et départementales amenant toutes les suppressions de postes, les compléments de postes qui augmentent, les refus de temps partiels.....

Les conditions de travail se dégradent et le seront encore plus à la rentrée prochaine.

Une nouvelle fois, les organisations syndicales ont voté unanimement contre cette répartition de moyens dans le second degré.

Au total dans l'Académie, ce seront 188 postes de suppimés dans  alors qu'il était demandé d'en rendre 113!!!

Pour l'Yonne, même constat, pas de recul encore aujourd'hui sur le nombre de fermetures, pas d'ouverture supplémentaire et certaines situations dénoncées inchangées!!!

L'Unsa est déçue, et très inquiète sur les conditions de travail des enseignants mais aussi des élèves.

Nous regrettons aussi l'opacité des mesures prises (changement d'heures, transformation de certains compléments de service). Vos  élus le rediront et redéfendront les collègues et leurs postes en comité technique académique demain, le 25 mars.

Seul point positif aujourd'hui, quelques compléments de postes, BMP ont été modifiés.

Voici les changements:

* La Croix de l'Orme  d'Aillant sur Tholon:

complément de service reçu de 5 heures, en arts plastiques du collège de Charny

* Albert Camus d'Auxerre:

complément de service reçu de 5 heures en arts plastiques du collège de Brienon

* Paul Bert d'Auxerre:

complément de service reçu de 5 heures en arts plastiques du collège de Courson Les Carrières

* Parc des Chaumes d'Avallon

complément de service donné en lettres modernes au collège de Corbigny est annulé.

L'Unsa est satisfaite de cette modification, puisque nous étions intervenus en ce sens. Toutefois, nous dénonçons toujours les suppressions de postes et notamment celui d'anglais.

Nous avons demandé des précisions sur l'abandon de ce complément de service, il s'agit d'un rééquilibrage des heures pour les lettres modernes. (4 heures30 d'HSA transformées en heures postes).

Le Dasen est conscient que la situation est complexe et tendue pour cette cité scolaire et recevra dans les jours qui viennent une délégation du lycée des Chaumes.

* Philippe Cousteau de Brienon sur Armançon

2 compléments de service donnés en arts plastiques, un de 4 heures au collège Marcel Aymé de St Florentin et un autre de 5 heures au collège Albert Camus d'Auxerre.

Le nombre de services partagés reste très important pour ce collège, c'est très inquiétant et regrettable, d'autant que des temps partiels ont été refusés pour 2 collègues dans cet établissement. Ce collège était reçu ce jour même à la DSDEN en fin de journée.

Avec le focus sur cet établissement, ce sont les compléments de service qui sont très importants dans notre département, ce que nous dénonçons.

L'Unsa a  redit aujourd'hui au Dasen que nous dénoncions et regrettions cette décision et cette organisation.

* Michel Gondry de Charny Orée de Puisaye

complément de service en arts plastiques donné de 5 heures au collège d'Aillant sur Tholon.

* Jean Roch Coignet de Courson les Carrières

complément de service en arts plastiques donné de 5 heures au collège Paul Bert d'Auxerre.

* Marie Noel de Joigny:

complément de service reçu en BMP en arts plastiques de 4 heures

* Marcel Aymé de Saint Florentin:

complément de service reçu en arts plastiques de 4 heures du collège de Brienon.

 

Autres points abordés lors de ce CTSD de repli.

Une discussion s'est ouverte sur l'évaluation d'établissement du second degré. Le Dasen précise que l'objectif est d'avoir une évaluation de 20% des établissements du département sur 5 ans. Dans l'Yonne, ce sont 5 à 6 établissements qui sont engagés dans ce processus.

Certains ont déjà réfusé. Avec les conditions de travail qui se dégradent, les collègues se demandent l'intérêt qu'ils ont à valider cette évaluation, surtout lorsqu'ils ont l'impression de ne pas se faire entendre. L'Unsa l'a précisé au Dasen.

Selon lui, l'objectif est de donner des moyens supplémentaires aux équipes pour qu'elles s'en saisissent dans leurs projets d'établissement. Avec cette  DHG et la carte scolaire qui en découlent, il est clair que cela ne donne pas envie de s'engager. De plus, il est inacceptable de proposer de tels processus en période de covid.

Le Dasen nous dit entendre ces remarques et propose de revenir sur ce sujet lors d'une autre instance afin d'échanger plus longuement sur ce dispositif.

Questions diverses de l'Unsa:

1/ Situation sanitaire

Nous avons posé un certain nombre de questions concernant la situation sanitaire. Nombre d'entre elles seront répondues et détaillées lors du CHSCT du 2 avril.

Il nous a été précisé qu'une seule classe du collège Denfert Rochereau serait encore fermée demain (25 mars), que les test salivaires étaient bien prioritaires dans le 1er degré, que Monsieur le Dasen est allé voir la mise en pratique des tests dans 2 écoles.

L'Unsa a dénoncé la demande qui a été faite récemment au collège de Joigny de récupérer les autorisations pour les tests en 24 heures pour après apprendre que ce collège n'était plus proritaire une fois les autorisations récupérées! Nous avons dit au Dasen que ce n'était pas respectueux de l'équipe et des familles, et qu'il serait bien qu'une telle situation ne se reproduise pas.

2/ CAPD

La Capd aura lieu le 8 avril

3/ Mouvement du personnel 1er degré

Le serveur ouvrira le 8 avril, la circulaire sera mise en ligne entre le 5 et le 7 avril

4/ Situation des remplacements

La situation a été tenduedans le 1er degré  la semaine dernière car 18 remplaçants étaient mobilisés pour la formation des directeurs. Il devrait manquer encore quelques remplacements d'ici à la fin de la semaine.

5/ Situation de l'ESI Vilethiery/ Dollot/ St Sérotin/ lixy

Les élus  de St Sérotin ont décidé de quitter l'ESI, c'est ce qui nous a été présenté lors du dernier  CDEN. Nous n'étions pas sûrs que cela se fasse pour cette rentrée et cette décision n'a donc pas été validée en CDEN, ce qui nous pose problème,  car des décisions telles que celle-ci doivent être validées lors de cette instance.

A travers cet exemple, ce sont les décisions prises hors instances que nous dénonçons et les décisions prises quelquefois par les élus sans penser toujours aux conséquences pour les élèves .

L'Unsa a alerté sur cette situation lors de précédentes instances. Les collègues de St Sérotin resteront toutes les 2 en poste, puisqu'il n' y a pas de fermeture pour cette école et un poste d'ajoint sera transformé en direction. Nous avons remercié le Dasen pour sa bienveillance quant à cette situation et aux collègues.

Le Dasen entend cette remarque et propsera peut-être un CDEN de plus dans les années à venir afin de suivre les décisions des élus et de les acter comme cela doit être faits lors des CDEN.

Prochaines instances:

CTSD PIAL le 30 mars

CHSCT le 2 avril

Faites nous remonter vos remarques, difficultés, demandes ou encore questionnements en vue de ces instances, vos élus aborderont chacune des situations, des points que vous souhaitez que nous traitions.

Pour l'Unsa , Solange Silvan