SECTION SE-Unsa de l'YONNE - MAISON DES SYNDICATS - 7 RUE MAX QUANTIN - 89000 AUXERRE
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Une instruction de la DGRH ( division ressources humaines du ministère) a été adressée aux Recteurs et aux services déconcentrés pour prendre en compte l’évolution de l’épidémie.
Cette instruction précise, au sein de notre ministère, les mesures relatives aux personnels dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire.
Éléments à noter :
- Personnes vulnérables :
Il appartient ensuite à l’autorité de demander conseil au médecin du travail sur les mesures appropriées à l’exercice des fonctions en présentiel.
Dans le second degré, si le professeur assure son enseignement à distance, la circulaire précise que les élèves peuvent être accueillis dans les salles permettant l’enseignement distance en présence d’un adulte. Le SE-Unsa alerte la DGRH sur les difficultés de la mise en œuvre effective de cette mesure qui met particulièrement en tension les personnels de Vie scolaire.
Dans le premier degré, il est précisé « la possibilité d’un enseignement à distance ne peut être exclue et est soumise à appréciation locale ».
Enfin le texte rappelle, qu’à défaut, et lorsque à la fois le télétravail n’est pas possible et que les mesures de protection renforcées ne peuvent être mises en place, notamment pour les personnels enseignants, elles peuvent être placées en ASA.
- Personnes identifiées comme cas contacts à risque :
- Parents devant assurer la garde d’un enfant de moins de 16 ans :
Dans le cas où leurs fonctions ne peuvent être exercées à distance, ils peuvent être placés en ASA sur présentation d’une attestation de l’établissement d’accueil ou un certificat médical et une attestation sur l’honneur de la personne précisant qu’elle ne dispose pas d’autre solution d’accueil.
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