Aujourd'hui, 27 mars à 10h00

 

Il s'agit d'un repli car le dernier CTSD du 13 mars (compte-rendu ICI) s'est terminé par un vote « contre Â» de toutes les organisations syndicales représentatives.

Le CTSD moyens (DHG) avait eu lieu en janvier : ICI

 

Ce comité a eu lieu évidemment : pour la 1ère fois en vidéo-conférence dans ce contexte de crise sanitaire …

 

Le SE-Unsa a demandé en entrée de séance à ce que le calendrier carte scolaire 1er degré soit révisé : en effet, le groupe de travail a lieu lundi, nous n 'avons toujours aucun document et le CTSD est prévu le mercredi ; ce qui ne nous laisse que 48h pour étudier les documents et échnanger avec les directeur.rice.s.

Comme il s'agit d'un sujet 1er degré, le Dasen ne souhaite pas répondre.

Nous avons également rappelé notre totale opposition à l'exposition de nos collègues enseignants adjoints et/ou directeur.rice.s par des consignes d'échange de dossiers papiers avec les familles qui s'accentuent avec la demande de gestion des dossiers d'entrée en 6è. Si des familles sont en situation de précarité numérique c'est à l'admnistration de trouver d'autres solutions (qui existentent) et de prendre le relais (impressions, problèmes de réception, de postage …)

 

UN CHSCTD

(comité hygiène sécurité et conditions de travail départemental ) va être prévu au calendrier, car rendu nécessaire par ces circonstances de crise sanitaire, on ne peut pas faire comme si rien ne changeait.

 

N'hésitez pas à nous contacter pour tout problème lié à votre sécurité ou si vous vous sentez sous pression, en raison de demandes insistantes pour des gardes ou des documents à réceptionner, remplir, des problèmes de continuité pédagogique : nous sommes 2 à siéger pour le SE-Unsa et nous ferons remonter vos demandes et vos situations.

89@se-unsa.org et/ou 0386521327 0640904186

Carte scolaire 2d degré : postes

 

1/ Le Dasen présente les nouveautés apportées depuis le CTSD du 13 mars :

 

• Aillant/Tholon : plus de BMP pour les 5h de musique, CS (comp. service) venant de Charny

• Auxerre - Denfert Rochereau : plus de BMP reçue en Allemand car CS venant de Tonnerre (plus de supression en allemand à Tonnerre, présentation au CTA)

• Auxerre – Paul Bert : régularisation SEGPA, suppression du poste BIOTEC et l'enseignant de SEGPA Denfert sur SEGPA horticulture Paul Bert

• Paron – André Malraux : en allemand (9h30) en BMP ( bloc moyen provisoire), plus de complément au lycée de SENS, celui-ci aura lieu ailleurs

  * et le CSR (complément de service reçu en musique de 7h devient un BMP)

• Pont/Yonne : création d'une direction SEGPA à temps plein prévue et sera présentée en CTA cet après-midi

  * création prévue d'une SEGPA éco-gestion-vente

• Saint Florentin : la modification de la balance heures postes/HSA est en attente de retour de la principale

  * les 10h de service reçu en allemand se réduisent à 9h30

  * les 4h d'arts plastiques en BMP disparaissent, forcément absorbés par un.e professeur.e qui ferait 4h d'HSA …

  * les 9 h de BMP musique disparaissent car seront utilisés par un PSTG (stagiaire) dont le tuteur est bien dans l'établissement

 

Le Dasen nous informe qu'au final, nous sommes à – 9, c'est à dire qu'on rend les 9 postes demandés.

 

Avis du SE-Unsa : nous ne pouvons être satisfaits de ce compte-rendu d'équilibre c'est pourquoi en fin de séance, nous avons voté contre pour la 2è fois. 

D'une manière générale, si nous rendons ces postes demandés par le rectorat et donc le ministère c'est parce que le second degré est sacrifié ! Nous le dénonçons.

La démographie est à la hausse et la supression d'emplois est supérieure aux annonces budgétaires.

 

En effet, certaines supressions d'emploi sont converties en heures supplémentaires et cette 2è heure supplémentaire imposée, le SE-Unsa l'a dit et le redit : nous sommes contre !

Nous n'acceptons pas ce recours aux heures supplémentaires pour compenser un manque structurel de postes : par exemple, dans 2 de nos collèges, 4h d'arts plastiques (donc au total 8) sont absorbées en HSA, créant un bloc isolé d'arts plastiques dans un autre collège de 2 h, qui aura envie de le prendre ? Qui le pourra ? (sans HSA, nous aurions eu un bloc de 10h en arts plastiques …)

 

Le Dasen nous informe qu'il va vérifier cette situation et ces heures supplémentaires ...

 

Des heures supplémentaires ne doivent être attribuées qu'aux enseignants qui le souhaitent et pas en sacrifiant des postes de musique, arts plastiques ou EPS... voir d'autres matières, aucune matière ne doit prédominer, aucune n'a moins d'importance ...

 

Nous avons 3 postes de moins en EPS sacrifiant ainsi les supports des professeurs d'EPS qui vont muter en intra.

 

Questions diverses :

 

• Couplage Châtillon/Seine- Noyers sur Serein : il ne peut pas être maintenu et maintenant : cela ammène le ou la collègue à s'éloigner à plus d'une heure ... 

   

• Collège Des Chaumes – Avallon : En lettres modernes, il y a des besoins réels en remédiation qui ne peuvent être assumés avec les pertes d'heures précédentes et de cette année …

  * plus de 50h de dotation ont été perdues

  * ce collège a demandé une audience, nous espérons donc vivement que des heures soient redonnées en lettres.

  * en anglais : l'enseignant concerné par le complément de service a été proposé par l'établissement car son domicile est assez proche et on tient donc compte de la résidence du ou de la collègue ; il n'y a pas de besoins sur Semur et il n'y aura pas de 3è établissement pour cet.te enseignant.e.

  * en histoire-géo. : le couplage avec Clamecy qui est plus proche est retenu et correspond au souhait de l'enseignant.e. Si la dotation est supérieure, il serait préférable bien sûr, que le.la professeur.e ait toutes ses heures au collège. A voir si confirmation …

   

Le Dasen :

« Cet établissement retiendra bien sûr notre atttention car il s'agit d'une cité scolaire Â».

 

• Tonnerre : les besoins regroupés nous amènent à 36h en SVT, donc 2 services, il n'y a donc pas d'opposition (il faudra que l'étab. transforme les IMP en HSA)

• Denfert Rochereau : un couplage de  l'allemand avec Tonnerre afin d'annuler  la fermeture Tonnerre,va être proposé en CTA

• Charny : plusieurs organisations on t demandé que les 12h de lettres de Charny soient couplées avec le collège 3 sites , de Puisaye …

  Dasen : «  Nous ne souhaitons pas créer ce poste car la dotation n'est pas assez stable, on a pas assez de visibilité et la structure sur 3 sites est complexe. 

• Cette réponse avait déjà été donnée de la même façon au ctsd précédent.

 

Le SE-Unsa demande à Mr le Dasen d'être plus explicite sur ce manque de visibilité et de stabilité car à la vue des effectifs forts sur certains collèges de Puisaye et du nombre de classes sur Bléneau, le SE-unsa ne voit pas en quoi, nous manquons de stabilité et de visiblité.

D'autre part, le collège de Puisaye est doté d'un projet en lettres qui apporte 6h30.

Nous trouvons donc au contraire qu'il y a une grande cohérence dans cette demande de création de poste « Charny-collèges de Puisaye Â» qui est renforcée par la proximité géographique et leur dynamique de projet !

 

Monsieur le Dasen confirme qu'il ne reviendra pas sur ce choix et l'ensemble des organisations syndicales présentes désapprouve.

 

Le SE-Unsa interroge Mr le Dasen à propos des créations ULIS qui n'apparaissent pas dans ces documents : en effet, elles apparaissent dans le doucments préparatoires au CTA de cet après-midi.

- ULIS TFC (troubles fonctions cognitives) Migennes

- ULIS TFC à Saint Valérien

 

Dasen : « Oui, 2 créations d'ULIS rentrent dans le champ de l'effort départemental et il espère pouvoir tenir cet effort dans la durée.

 

• EREA de Joigny : une organisation syndicale rappelle qu'il serait important que le Dasen fasse remonter au rectorat de flécher le poste EPS afin qu'on cesse de l'attribuer à des TZR qui ne l'ont pas demandé et qui sont souvent en difficulté dans ce fonctionnement. lensemble des organisations approuve.

 

3/ Nous procédons au vote  à main levée :

 

9 membres d'organisations syndicales : 9 votes contre, donc à l'unanimité.

 

Une question diverse est rappelée  par une organisation :

 

• Les AED subissent dans certains établissements des pressions pour être présents malgré les demandes de confinement et leur statut précaire les rend plus vulnérables par peur de ne pas être renouvelés, c'est inacceptable. 

 

Dasen : nous sommes attentifs à susciter l'engagement volontaire et non la contrainte, il s'agit non pas d'un problème général mais de situations locales, on fera ce qui est nécessaire localement.

La séance est levée

Marie  LAMOUREUX   pour le SE-Unsa