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CHSCT ministĂ©riel : face au virus quelques avancĂ©es ...
Article publié le mercredi 25 mars 2020.
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  • Le ComitĂ© d’hygiène, de sĂ©curitĂ© et des conditions de travail ministĂ©riel s’est rĂ©uni le vendredi 20 mars. Faisons  le  point  sur  les  mesures  prises  par  le ministère au fur et Ă  mesure des annonces prĂ©sidentielles qui impactent directement la santĂ© et les conditions de travail des personnels

Accueil des enfants de soignants

Pour l’Unsa Éducation, cet accueil doit être effectué par des personnels volontaires uniquement et dans un cadre de travail sécurisé : conditions sanitaires optimales, rythme respectueux, aucune pression pour assurer la continuité pédagogique de leurs propres élèves. Le ministère travaille à un cadrage juridique pour préciser les contours de cette mission.

Rythme de travail

L’Unsa Éducation a demandĂ© au ministère bienveillance et confiance envers les personnels qui accomplissent actuellement diffĂ©rentes missions : accueil des enfants de soignants,continuitĂ© pĂ©dagogique, Ă©cole Ă  la maison pour leurs propres enfants. Ces premiers jours de fermeture des Ă©coles et des Ă©tablissements ont dĂ©montrĂ© le dĂ©vouement des collègues Ă  assurer le maintien du contact avec les Ă©lèves et leurs familles. L’organisation du travail Ă  distance qui ne peut ĂŞtre calquĂ©e sur le rythme scolaire  devra  cependant  ĂŞtre  rapidement travaillĂ©e afin de trouver un rythme soutenable sur le long terme et d’éviter Ă©puisement et dĂ©couragement tant chez les personnels que chez les Ă©lèves.

Sécurisation des plus précaires

Les personnels actuellement sous contrat à durée déterminée s’inquiètent pour leur avenir. Pour l’Unsa, ils doivent faire l’objet, et notamment les plus précaires, d’une vigilance particulière. Le ministère n’envisage pas de mettre fin aux contrats en cours brutalement et examinera les situations au cas par cas. De plus, l’Unsa a demandé que les budgets d’action sociale soient abondés en urgence afin de faire face aux demandes d’aide qui ne devraient pas tarder à affluer (prêt d’urgence, prêt à taux zéro, logements sociaux...)

Soutien psychologique

L’Unsa a demandĂ© la pleine mobilisation du rĂ©seau PrĂ©vention,Aide, Suivi (PAS) de la MGEN afin d’aider les collègues pendant cette pĂ©riode de confinement. N’hĂ©sitez pas, adhĂ©rents Ă  la MGEN ou non, Ă  composer le numĂ©ro vert si vous avez besoin de soutien : 0805 500 005

Jours de carence

Ă€ la demande de l’Unsa, soucieuse dès le dĂ©but de la crise de ne pas pĂ©naliser davantage les personnes atteintes du Covid-19, les jours de  carence sont dorĂ©navant  suspendus  pour  tous, salariĂ©s et agents publics malades. Enfin, quelle que soit la situation, le salaire intĂ©gral (incluant  primes et indemnitĂ©s) est  maintenu.

L’Unsa Éducation apporte tout son soutien aux personnels de l’Éducation nationale mobilisés quotidiennement pendant cette période difficile et inédite.

 
 
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