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Joigny adopte enfin le retour Ă  la semaine de 4 jours en 2019.2020
Article publié le mardi 15 janvier 2019.
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Par une  dĂ©marche de consultation de la ville de Joigny, sur les rythmes de l'enfant, impliquant : parents, enfants, enseignants, animateurs, atsems, partenaires institutionnels et associatifs, organisations syndicales dont le SE-Unsa et fĂ©dĂ©rations de parents d'Ă©lèves qui se sont tous exprimĂ©s, les Ă©lèves n'auront plus classe le mercredi matin, NAP et Ă©tudes disparaitront Ă  la rentrĂ©e 2019.2020

Les différents scénarios élaborés par les représentants de parents, les enseignants, animateurs et partenaires institutionnels ont été soumis au vote et 66.29 % des parents se sont exprimés en faveur de la semaine de 4 jours.

Néanmoins, des loisirs éducatifs seront proposés le mercredi matin afin d'initier les enfants à des pratiques culturelles, sportives, de loisirs et de construire des projets.

Mr le Maire s'est exprimé en faisant savoir que ce fut le choix des parents qui fut souverain dans cette décision et que cette démarche de consultation a démontré l'intérêt des parents, enseignants et partenaires pour l'éducation des enfants.

Le SE-Unsa qui s'était rendu à cette consultation, un mercredi après-midi précédant les congés de noël, avait clairement argumenté en faveur de ce retour à la semaine de 4 jours de classe car il est évident que les enseignants ne peuvent avoir classe 4 jours et demis sur 5 et assumer parallèlement tout le travail invisible et indispensable qui s'ajoute aux heures de classe ainsi que de longs trajets pour certains (les enseignants travaillent en moyenne 43 à 45 h et non pas 24 ...)

D'autre part, la fatigue des élèves est évidente en raison de l'allongement des temps collectifs et de la multiplicité des intervenants et des activités sur une même journée.

Nous nous réjouissons donc de cette bonne nouvelle pour les collègues du jovinien,qui leur apporte également un rythme de travail plus favorable et une harmonisation départementale par rapport aux autres collègues du 1er degré de l'Yonne.

Néanmoins, nous restons sur notre faim car un des mandats essentiels du Se-Unsa est de réduire le temps de travail des enseignants face aux élèves et entre autre de rémunérer les APC en heures supplémentaires.

C'est en ce sens que nous négocierons avec le Ministère.

 

 
 
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