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PPMS : en deux temps ...
Article publié le mardi 15 décembre 2015.
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Quelques semaines après les attentats de novembre et la publication de directives renforçant la sécurité dans les établissements scolaires, le cabinet de la ministre a rencontré les organisations syndicales pour faire le point. Pour le SE-Unsa, cette rencontre était nécessaire. D’une part, l’inquiétude traverse l’école et les enseignants comme elle traverse la société. D’autre part, les mesures demandées et les délais impartis font courir le risque d’y répondre administrativement en ratant l’objectif d’une construction d’une culture partagée de la sécurité qui doit avant tout protéger et rassurer.

Le risque attentats restera durablement élevé. Il s’agit donc de prendre des mesures rapides mais aussi d’entrer dans de nouvelles logiques de sécurité.

Le SE-Unsa a donc demandĂ© que le PPMS ne se rĂ©sume pas Ă  un dossier administratif Ă  complĂ©ter prĂ©cipitamment mais soit avant tout une dĂ©marche qui permette Ă  l’ensemble de la communautĂ© Ă©ducative de construire ou consolider de conduites visant Ă  protĂ©ger et Ă  savoir rĂ©agir de façon adaptĂ©e. Pour les Ă©lèves les plus grands de la fin de l’élĂ©mentaire au lycĂ©e, les Ă©lèves doivent ĂŞtre associĂ©s en tenant compte de leur âge. Pour cela, il faut aussi savoir prendre le temps et  ĂŞtre accompagnĂ©s.

Dans le premier degrĂ©, les PPMS, pour ĂŞtre utiles, doivent intĂ©grer les temps pĂ©riscolaires et leurs personnels, les collectivitĂ©s,  impliquĂ©es. Pour les collèges et les lycĂ©es, ces dernières doivent Ă©galement ĂŞtre partie prenante.

Suite à cette rencontre le ministère précise les consignes et le calendrier :

    Les exercices de mise en sĂ»retĂ©, dans le cadre des PPMS devront ĂŞtre rĂ©alisĂ©s avant la mi-janvier.
    La rĂ©daction des PPMS ou de leurs Ă©ventuelles modifications sont reportĂ©es au plus tard mi-fĂ©vrier.
    Des dĂ©marches sont entreprises par l’état pour mieux impliquer les collectivitĂ©s
    Une circulaire adressĂ©e aux recteurs, prĂ©cisera les modalitĂ©s ci-dessus.

Les difficultés des équipes ne peuvent être ni ignorées ni éludées. Il s’agit d’être pragmatique et constructif. N’hésitez pas à contacter votre section du SE-Unsa qui est en lien avec les Rectorats et DSDEN.

 
 
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