Le décret n°2010-1007 du 26 aout 2010 fixe l’échelonnement indiciaire des personnels de l’Education nationale, consécutivement à la mise en œuvre de la masterisation.

La nouveauté principale réside dans l’augmentation d’une année d’ancienneté pour les 3e, 4e et 5e échelons de la classe normale des corps suivants : Agrégés, PE, Certifiés, CPE, PEPS, PLP et COP.

Tous les fonctionnaires stagiaires recrutés en 2010 bénéficient d’une bonification d’un an d’ancienneté leur permettant de débuter au 3ème échelon.
 
AVIS DU SE UNSA :

Comme nous l’annoncions en avril dernier, cette revalorisation ne concerne qu’un quart des enseignants. Si l’effort est réel pour les débuts de carrière, il n’y a rien pour l’immense majorité des enseignants. 

Cette mesure, si elle est nécessaire, ne suffit à répondre à la demande de revalorisation de l’ensemble des traitements des enseignants.

Cette revalorisation injuste et injustifiable intervient au moment où le gouvernement gèle les salaires pour les 3 années à venir, continuant à amplifier la perte du pouvoir d’achat des fonctionnaires en général et des enseignants en particulier.

Le SE-UNSA revendique une véritable revalorisation pour tous.