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SE-UNSA 88


 Par SE-UNSA 088
 Le  mardi 28 février 2023

CDEN / carte scolaire du 27 février

 

Au CDEN de ce lundi 27 février, peu de choses ont changé concernant la carte scolaire premier degré puisque seule la suppression à Allarmont est annulée...on passe de 61 à 60 ETP supprimés et il y a 1 création dans le domaine de l'aide pédagogique en moins et on passe de 16 à 15 créations de postes...

Notre déclaration et le bilan des ouvertures/fermetures des postes 1er degré sont  en PJ

Mme la DASEN rappelle les fortes baisses d'effectifs dans notre département depuis 2018 dans les écoles et les collèges. Or il n'y a pas eu de suppression de postes à cause du covid et des élections présidentielles.

Elle précise que cette perte de moyens n'enlève pas la qualité de l'enseignament car le nombre d'élèves par classe est à 19.6 contre 21.4 à l'académie et 21.7 au niveau national.

Les Vosges était à 21.6 en 2018

Effectifs des Vosges : 31 640 en 2015, 27 152 en 2022.

Entre 2015 et 2022, moins 26 ETP 

Les conditions restent favorables.

Long développement sur les dispositifs de nos territoires pour lutter contre désertification et démographie défvorable

3 dispositifs : 

- TER territoires Educatifs Ruraux, dans l'Ouest vosgien, dédoublement de toutes les classes GS CP CE1 ; plafonnement des effectifs à 24 élèves, 30  ETP en RASED (alors que ce n'est pas maintenu dans tous les départements. Les OS avaient négocié l'abandon de la suppression de 3 de ces postes.) Formation des collègues selon le plan laïcité, plan maternelle et plan maths français.( 16 collègues formateurs ont formé 513 enseignants) travail avec les partenaires locaux et les associations

Mme la DASEN rappelle une grande ambition scolaire et une volonté d'augmenter l'attractivité de l'école rurale.

16 brigades d'intervention rurale (et un IMP pour un second degré et des HSE en collège pour travailler avec collectivités locales et associations) 

- TNE territoires numériques éducatifs

8 millions d'euros et 266 classes équipées, 

objectifs : transformer les modalités d'enseignement des collègues et développer le e-volet parentalité, c'est à dire de trouver dans les écoles des parents ambassadeurs de l'informatique auprès d'autres parents.

- CTEAC Contrats territoriaux d'éducation artistique et culturelle :

4 contrats ont été signés avec des partenaires associatifs et la DRAC ( direction régionale dse affaires culturelles) la DAAC (Délégation Académique à l'Education Artistique et à l'Action Culturelle) et la DSDEN. 150 projets ont été déposés sur le site ADAGE. Il existe aussi un plan chorale 

Financement  : 1.6 milllion d'euros 

Moins 45 ETP dans le premier degré, baisse démographique s'accélère (petit coup de frein à la chute des naissances en 2022).

Distributions des moyens selon ces principes :

- tenir compte du contexte local en terme d'économie et de transport 

- respect des orientations nationales (dédoublement, plafonnement à 24...) 

- volonté d'équité départementale et indicateurs de position sociale (IPS)

COLLEGES :

3 dispositifs : 

- devoirs faits

- découverte métiers en classe de 5e (4 collèges ont déjà mis en place ce dispositif) en partenariat avec le conseil départemental pour connaitre environnement économique.

- UP2A : unité pédagogique pour élèves allophones arrivants, installées à Epinal ( Saint Exupéry et Viviani), Neufchâteau, Mirecourt, Monthureux et Saint Dié Jules Ferry. Concerne 181 élèves ukrainiens.

Moyens : moins 233 collégiens et moins 8.5 ETP 

2 ouvertures ULIS 

Principes : grille réglementaire et prise en compte des IPS ( indices de position sociale) 

ECOLE INCLUSIVE :

+ 27% d'élèves en situation de handicap en 4 ans, 

+ 15 ULIS entre 2018 et 2022 (41 en 2023)

2 nouvelles implantées à J Ferry Epinal et Rupt sur Moselle

AESH : 600 en 2018 et 768 en 2022 ( une hausse de 28%), soit 508 ETP

Objectifs : chercher une meilleure professionnalisation, une organisation centrée sur les 46 PIAL du département, flexibilité des personnels

 

BUDGET :

Budget total du conseil départemental : 521 millions

Collèges 24.5 millions

dont patrimoine 15.9 millions et moyens matériels et financiers collèges 8.6 millions

Reconstruction collège Vagney 16.7 millions et Chatenois, à venir collège et primaire, 17 millions

Réhabilitation : Souhait Saint Dié 6 millions

Remiremont Charlet 1.7 millions

Cornimont 1.9 millions

Amélioration thermique : 14.7 millions

mise en accessibilité : 7.5 millions 

Nous restons à votre disposition pour toute question.