A savoir:

• Le taux de promotion des professeurs des écoles,aligné sur celui des autres corps était passe de 17% à 18% en 2021 et 2022  L’Unsa, signataire du protocole PPCR avait obtenu cette garantie de montée en charge pour les professeurs des écoles, c’est dorénavant une réalité qui va offrir de réelles perspectives de carrière à tous les personnels.
• L'augmentation du ratio passe de 18 % en 2022 à 21 % en 2023.(cela fait partie des mesures liées à la carrière dans la partie socle )
• Une augmentation des avis "excellent" de 10 à 30 % officiellement pour les sans RDV de carrière.

• Les agents en disponibilité et exerçant une activité professionnelle conservent leurs droits à avancement sous certaines conditions.

Qui est promouvable au titre de la campagne 2023 ?

Tout collègue au moins au 9e échelon avec 2 ans d’ancienneté au 31 août 2023 est promouvable.  

Une carrière sur 2 grades :

Tout collègue doit dorénavant avoir accès à 2 grades sur une carrière complète. Tout professeur des écoles devient promouvable à la hors-classe à partir de 2 ans d’ancienneté dans l’échelon 9.  

La constitution du barème :

Il prend en compte 2 éléments à un niveau identique : la valeur professionnelle (sur 120 points) et l’ancienneté dans la plage d’appel (sur 120 points).  

• L’appréciation de la valeur professionnelle
  Pour la campagne 2022, l’appréciation de la valeur professionnelle correspond à l’appréciation finale du troisième rendez-vous de carrière ou à l’appréciation attribuée en 2022 pour les agents promouvables à la hors classe l’année dernière.

Voici les appréciations et les points correspondants :  

Appréciations	Points
Excellent	120
Très satisfaisant	100
Satisfaisant	80
À consolider	60

• L’ancienneté dans la plage d’appel est l’autre élément du barème

Voici les points en fonction de l’ancienneté :  

1 e ligne du tableau  : Échelon et ancienneté dans l’échelon au 31 août 

2e ligne du tableau Ancienneté dans la plage d’appel

Échelon et ancienneté

9e + 2 ans

9e + 3 ans

10e + 0 an

10e + 1 an

10e + 2 ans

10e + 3 ans

11e + 0 an

11e + 1 an

11e + 2 ans

11e + 3 ans

11e + 4 ans

11e + 5 ans et plus

Ancienneté  plage d’appel

0 an

1 an

2 ans

3 ans

4 ans

5 ans

6 ans

7 ans

8 ans

9 ans

10 ans

11 ans et plus

Points

0

10

20

30

40

50

70

80

90

100

110

120

Vous êtes promouvable mais vous n’avez pas d’appréciation de la valeur professionnelle ?

Une appréciation vous sera attribuée tout de même. Contactez-nous ! 

Le SE-Unsa continue de demander une augmentation du taux de promotion pour tous les corps afin qu’un maximum de collègues obtiennent la hors-classe plus tôt dans la carrière. 

Nous exigeons  que l’ancienneté générale de services soit le premier discriminant afin de ne pas pénaliser les personnels ayant intégré leur corps actuel par détachement ou liste d’aptitude (notamment les anciens instituteurs).