SE-UNSA 88
Par SE-UNSA 088 Le jeudi 18 février 2021Mouvement : barème 2021, postes spécifiques et RV visio !
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LDG Barème
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Postes spécifiques
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Un CTSD Lignes directrices de gestion s'est réuni le 11 février en présence de Monsieur le Dasen, Madame la secrétaire générale, Madame la responsable du pôle premier degré et Monsieur l'IEN adjoint
On est en attente de la notice départementale qui prévaudra pour le mouvement 2021.
Observations sur le document intitulé "LDG BAREME" / "mouvement des personnels enseignants du premier degré le point situation prioritaire barème fonctionnement de l'algorithme" en PJ
Page 1 : à propos de congé parental le poste est conservé l'année en cours + l'année suivante
Page 2 : pour les situations de handicap, il n'est pas mentionné comme pour les situations médicales grave que la bonification ne sera appliquée que sur le ou les postes permettant d'améliorer les conditions de vie professionnelle de l'enseignant. en effet c'est une priorité légale et la bonification est automatique
(on peut penser d'ailleurs que chacun cherchera à améliorer sa situation...)
Page 2 : pour les mesures de carte scolaire, la bonification de 300 points sur un poste dans une école de la commune ou à défaut sur une commune limitrophe, ou de 100 points sur toutt poste similaire dans le département est valable un an de plus en cas d'affectation à titre provisoire
En cas de demande de rapprochement de conjoint ou dans l'intérêt de l'enfant, le Dasen des Vosges a déterminé la distance à 70 km.
Madame la responsable du pôle premier degré indique que pour les rapprochements de conjoint, les points ne sont valables que sur la commune de la résidence professionnelle du conjoint (ou sur une commune proche si pas d'école)
Au sujet de l'éducation prioritaire en Rep ou Rép +, pour bénéficier des points, il faut être en REP ou REP+ l'année de la demande mais les 3 ans nécessaires ne sont pas forcément consécutifs ( mais toujours à titre définitif, pas à titre provisoire)
Pour la bonification Ash, seules 3 années à titre définitif seront prises en compte.
Pas de bonification dans notre département pour l'ancienneté sur les postes de direction
L'algorithme attribue d'abord tous les vœux précis de tous les collègues avant d'attribuer les vœux larges.