Les indemnités s’ajoutent au traitement en fonction de spécificités liées au poste occupé, à des missions effectuées ou à la détention d’une certification.
Elles peuvent être « proratisables » : le taux plein de leur versement est lié au temps plein effectué sur le poste.
Les contractuels peuvent bénéficier de certaines indemnités dans les mêmes conditions que les titulaires.
Nature de l’indemnité | Contractuel | Montant | |
Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE) | Oui | 1200 €/an | |
Éducation prioritaire |
Indemnité REP | Oui | 1734 €/an |
Indemnité REP+ | Oui | 4646 €/an | |
Enseignement spécialisé | Consultez les montants | ||
Formation | Indemnité de fonction de maître formateur ou chargé du Tutorat des enseignants stagiaires | Oui | 1250 €/an |
Indemnité de fonctions particulières (CAFIPEMF et poste requérant la qualification) | Non | 844,19 €/an | |
Indemnité pour suivi des étudiant en stage Stage d’observation ou de pratique accompagnée (SOPA) M1 : Etudiant MEEF EN M2 |
Oui |
150 €/stagiaire 300 €/stagiaire |
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Indemnité de fonction conseiller pédagogique 1er degré | Non | 1000 €/an | |
Indemnité de fonction conseiller pédagogique départemental EPS | Oui | 2500 €/an | |
Pénitentiaire |
Enseignant et assimilé Responsable local d’enseignement (- de 4 emplois) Responsable local d’enseignement (4 emplois et +) |
Oui |
2105,63 €/an 2421,74 €/an 2737,30 €/an |
Déplacement | Indemnité de sujétions spéciales de remplacement (ISSR) | Consultez les montants | |
Frais de déplacement : Titulaires Stagiaires |
Consultez les montants Consultez les montants |
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Direction | Consultez les montants | ||
Primes | Prime d’entrée dans le métier | Consultez les montants | |
Prime spéciale d’installation | Consultez les montants | ||
DOM | Consultez les montants | ||
Heures supplémentaires | Consultez les montants |