Autre sujet d'importance en réponse aux questions diverses posées par l'Unsa Education au CTSD du 4 juillet : 

- Où seront implantés les 5 postes obtenus au titre de la ruralité ? 

Il faut préciser que cette implantation se fait en renfort sur les territoires pour intervenir en fonction de la situation sociale et économique et créer des lieux d'innovation pédagogique et rendre le rural attractif.

Ces 5 ETP (équivalent temps plein) sont répartis sur 5 zones : 

Zone de Neufchâteau : 

1/2 temps à COUSSEY à l'année,

et sur 5 périodes : rayonnement sur Midrevaux, Bazoilles sur Meuse, Houécourt (ajouté au CDEN à la place de Landaville évoqué en CTSD) et Gironcourt sur Vraine.

Zone de Remiremont:

1/2 temps à BUSSANG à l'année, 

et rayonnement par trimestre sur Le Thillot, Fresse sur Moselle et Saint Maurice sur Moselle.

Zone de Bruyères : 

RAON L'ETAPE ( Ecole de La Neuveville) avec un rayonnement sur toutes les écoles de la commune.

Zone de Vittel :

1/2 temps à DARNEY et autre 1/2 temps sur 5 périodes à définir.

Zone de Saint Dié :

Ban de Sapt et interventions dans la vallée du Hure.

Ces postes feront l'objet d'un recrutement à la rentrée avec appel à candidatures.

Vote : 4 abstentions, 1 contre et 2 pour

Unsa Education a voté "pour", contente de ces postes supplémentaires.

Au CDEN, certaines organisations syndicales votent contre !

L'Unsa Education vote" pour" car on ne peut s'opposer à des créations de postes même si les modalités de candidature à la rentrée posent question. Mais les alternatives n'existent pas - imaginer qu'on impose ces postes vendredi en phase d'ajustement à des collègues non volontaires ne nous paraît pas une meilleure solution !