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Revalorisation des personnels de 5 points d’indice majoré
Article publié le vendredi 12 janvier 2024.
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Mesure générale de revalorisation des personnels de 5 points d'indice majoré au 1er janvier 2024

En application du décret n°2023-519 du 28 juin 2023, le traitement indiciaire de l'ensemble des agents sera majoré de cinq points d'indice au 1er janvier 2024. La mesure sera mise en oeuvre sur paye de janvier 2024.

 

L'application SIRHEN nécessitant une mise à jour importante, la mise en oeuvre de la mesure pour les personnels de direction et d'inspection sera effective sur paye de février avec effet rétroactif à la date du 1er janvier 2024.

 

 

 
 
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