La grève est un droit fondamental garanti à tous les agents publics

La grève est un droit fondamental garanti à tous les agents publics par la Constitution et le statut général des fonctionnaires (par conséquent, les AESH sont concernné·e·s). Dans l’Éducation nationale il n’y a pas de réquisition sauf exception. Quel est le cadre légal concernant les AESH, les jours de grève ?

 Dans les textes, les AESH n’ont aucune obligation quant à leur intention de faire grève ou non. Aucune démarche écrite n’est donc à effectuer.

 Pour les AESH souhaitant faire grève : il est conseillé de prévenir les collègues et les parents concernés de la participation à une journée de grève. La retenue sur salaire est calculée sur le traitement perçu au cours du mois pendant lequel a eu lieu la grève et non le mois où la retenue est prélevée.

 Pour les AESH ne faisant pas grève  :

-Si l’école est ouverte, ces dernier·e·s ont l’obligation de se rendre sur leur établissement d’affectation pour effectuer leur journée de travail (même si leur classe est fermée et même si les élèves qu’ils/elles accompagnent ne sont pas là).

-Si l’école est fermée, si l'AESH ne travaille que dans cette école fermée, il contacte le coordonnateur du PIAL qui peut vous solliciter pour accompagner des élèves sur d’autres établissements appartenant à votre PIAL. En effet, nous sommes affecté·e·s en début d’année, à un PIAL (comportant donc plusieurs établissements scolaires) et non à un établissement.

Si vous avez des questions ou si vous rencontrez des difficultés dans votre établissement, le SE-Unsa 88 reste à votre disposition et vous pouvez nous faire remonter vos difficultés à l’adresse suivante : 88@se-unsa.org