SECTION SE-Unsa des VOSGES - 20 CHEMIN DE LA JUSTICE - 88000 EPINAL
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Non-remplacement dans le 1er degré
Article publié le lundi 12 décembre 2022.
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Vosu le constatez trop souvent, compte-tenu de l’insuffisance des moyens de remplacement et de la progression saisonnière des épidémies, la situation peut être (très) tendue dans les écoles au vu du nombre important de collègues absents mais non remplacés.

C’est pourquoi le SE-Unsa national a adressĂ© un courrier au ministre pour l’informer de la mise en Ĺ“uvre de notre consigne syndicale « en cas de non-remplacement Â». Elle a pour but d’alerter l’administration sur ses responsabilitĂ©s.

Aujourd'hui, le Se Unsa 88, alerté par vos remontées, écrit à son tour à Mme la secrétaire générale qui supplée M. le DASEN, parti dans le 54.

L’article 2 de la loi n°2008-790 du 20 aoĂ»t 2008 instituant un droit d’accueil pour les Ă©lèves des Ă©coles maternelles et Ă©lĂ©mentaires pendant le temps scolaire, Ă©galement appelĂ© service minimum d’accueil (SMA), prĂ©cise que les Ă©lèves bĂ©nĂ©ficient d’un accueil seulement si la double condition absence imprĂ©visible ET impossibilitĂ© de remplacer est effective.

Cela signifie que :

- pour toute absence prévisible (congé maternité, congé parental, stage syndical, autorisations d’absence diverses…), les équipes ne sont pas tenues à l’accueil des élèves du collègue absent.

- pour toute absence imprĂ©visible type congĂ© maladie durant plusieurs jours et devenant prĂ©visible dès lors qu’on se situe au-delĂ  de la 1ère journĂ©e d’arrĂŞt de travail, l’administration est bel et bien prĂ©venue.

Le SE-Unsa relance donc sa consigne syndicale visant Ă  demander aux parents de garder, dans la mesure du possible, leur(s) enfant(s) au-delĂ  de 2 jours d’absence non remplacĂ©s consĂ©cutifs. 

Pour autant, les élèves qui se présenteraient devront bien entendu être accueillis.

Vous trouverez ci-joint le modèle de lettre à envoyer aux parents lors d’une absence prévisible, lors d’une absence imprévisible.

 



   

 


   modèles lettres parents   
(34.6 ko)
   Lettre au DASEN   
(689.3 ko)
 
 
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