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Quoi de neuf sur ma paie en 2022 ?
Article publié le mardi 1er février 2022.
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En janvier 2022, votre paie a Ă©voluĂ©. Pourquoi ? 
Prime d’attractivité, passage d’échelon, protection sociale complémentaire et prime d’équipement informatique sont autant de facteurs.

 

La prime d'attractivité : une augmentation en 2022 : plus de personnes concernées mais pas de revalo pour tous !

La prime d’attractivitĂ© en 2022 concernera donc les enseignants, CPE et PsyEN jusqu’à l’échelon 9. Elle bĂ©nĂ©ficiera aux collègues pendant leurs 22 premières annĂ©es de carrière contre 15 en 2021. DĂ©sormais, ce sont 58 % des enseignants qui en bĂ©nĂ©ficieront contre 34 % en 2021.
 
En débutant cette nouvelle tranche/étape en février 2022 plutôt qu’en janvier 2022, l’enveloppe initiale de 245 millions d’euros est portée à 266 millions d’euros en année pleine et les montants initialement prévus ont été réévalués.
 
Ainsi pour l’échelon 2, la prime d’attractivité sera de 157 euros net/mois à partir de février 2022 au lieu de 100 euros net/mois actuellement. Elle est dégressive pour les échelons suivants et concernera désormais aussi les échelons 8 et 9. Pour eux, son montant sera de 29 euros net/mois.
 
Échelon DurĂ©e cumulĂ©e de carrière Montant net annuel 2021 Montant net mensuel 2021 Tranche 2022 nette mensuelle Ă  partir du 01/02/2022 Cumul net mensuel Ă  partir du 01/02/2022
1 1 an (stage) 0 € 0 € 0 € 0 €
2 Entre 1 et 2 ans (titularisation) 1 197 € 100 € 57 € 157 €
3 Entre 2 et 4 ans 1 068 € 89 € 57 € 146 €
4 Entre 4 et 6 ans 769 € 64 € 43 € 107 €
5 Entre 6 et 8 ans et demi 598 € 50 € 29 € 79 €
6 Entre 8 ans et demi et 11 ans et demi 427 € 36 € 29 € 65 €
7 Entre 11 ans et demi et 14 ans et demi 427 € 36 € 29 € 65 €
8 Entre 14 ans et demi et 18 ans 0 € 0 € 29 € 29 €
9 Entre 18 ans et 22 ans 0 € 0 € 29 € 29 €
 
Une deuxième tranche de la prime d’attractivité d’un montant de 26,75 euros net/mois concernera tous les contractuels. Cela constitue une étape supplémentaire nécessaire pour ces personnels.
 
  Indice majorĂ© Montant annuel brut 2021 Montant annuel Tranche 2022 brut Cumul annuel brut Ă  partir du 01/02/2022 Montant net annuel cumulĂ© Ă  partir 01/02/2022 Montant net mensuel cumulĂ© Ă  partir 01/02/2022
Inférieur ou égal à inférieur ou égal à 367 800 € 400 € 1 200 € 963 € 80 €
de 369 à 388 700 € 400 € 1 100 € 883 € 75,50 €
= 389 650 € 400 € 1 050 € 843 € 70 €
de 390 à 410 600 € 400 € 1 000 € 802,50 € 67
de 412 à 431 500 € 400 € 900 € 722 € 60 €
de 433 à 498 400 € 400 € 800 € 642 € 53,50 €
Au-delà de 498 Pas éligible 400 € 400 € 321 € 27 €
 
Ces amĂ©liorations ne suffisent toujours pas Ă  rattraper le retard de rĂ©munĂ©rations (En moyenne la rĂ©munĂ©ration des enseignants est 20 % infĂ©rieure Ă  celle de l’OCDE) mais Ă©largissent le nombre de leurs bĂ©nĂ©ficiaires.

Le versement des passages d'Ă©chelon :

En janvier 2022, les collègues ayant passer un échelon depuis septembre 2021 ont reçu le versement de ce passage d'échelon avec effet rétroactif.

La prime d'Ă©quipement informatique :

La prime d'équipement informatique de 150€ net a été versée en janvier 2022 aux :

  • Enseignants, stagiaires et titulaires, exerçant des missions d’enseignement
  • Psychologues de l’Éducation nationale, stagiaires et titulaires
  • Contractuels exerçant les missions ci-dessus, sous certaines conditions.

Cette prime est attribuée chaque année aux personnels exerçant à temps complet comme à temps partiel.

 

La Protection sociale complémentaire :

Le forfait de 15 euros/mois dans le cadre de sa protection sociale complémentaire (PSC), autrement dit de sa mutuelle santé a été versé à ses bénéficiaires à partir de ce mois de janvier 2022 (pour les collègues qui sont à la MGEN).
 

 

 
 
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