SECTION SE-Unsa des VOSGES - 20 CHEMIN DE LA JUSTICE - 88000 EPINAL
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Mobilité des enseignants du 1er degré (permuts et mouvements départementaux)
Article publié le vendredi 23 octobre 2009.
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Lors de la réunion au Ministère, le SE-UNSA a exprimé son désaccord avec les modifications envisagées par le projet de note de service et a demandé un retour aux dispositions antérieures.
 
Nous avons à nouveau interpellé la DGRH et le cabinet du Ministre pour faire entendre notre voix. Nous attendons de recevoir le projet modifié. N

Permutations informatisées :
Ce que le SE-UNSA dénonce
- Concernant la gestion dite « qualitative » en matière d’information d’aide et de conseil des candidats, le SE-UNSA considère que c’est la pratique normale d’un employeur vis-à-vis de ses salariés, à condition que les instances paritaires soient respectées ainsi que le rôle des élus du personnel.
- La pénalisation des collègues dont les conjoints subissent de multiples mutations professionnelles pendant la séparation (seule serait retenue la dernière résidence professionnelle pour le calcul de la durée de séparation)
- La suppression des points liés au renouvellement des demandes s’ils se combinent avec d’autres bonifications
- Les changements dans les pièces à produire pour le PACS (on nous parle maintenant d’extrait d’acte de naissance à fournir)
- Le calendrier resserré entre la clôture des inscriptions sur I-prof et la possibilité de modifier/annuler ou déposer une demande tardive (période réduite de 3 semaines)
- Les modifications importantes liées aux dates d’effet des différents éléments de barème
- Le forfait de 350 pts pour les 3 ans de séparation et plus qui désavantage les candidats subissant une séparation de 6 ans et plus
 
Ce que le SE-UNSA demande
- Le ministère doit accompagner les collègues après la phase de résultats, et répondre à leurs questions. Pour nous, un message sur répondeur ou sur i-prof est une simple communication et non un accompagnement qualitatif comme le revendique la note de service.
- que les candidats aient accès à une fiche technique claire concernant le mode opératoire du logiciel (et éviter les mauvaises surprises de l’an dernier)
- le retour à des éléments de barème qui ne pénalisent pas les collègues

Mouvements départementaux :
Intervention du SE-UNSA :
- Nous avons réclamé, à nouveau, un bilan des mouvements départementaux 2009 avant d’entamer les travaux sur la note de service 2010.
- Nous avons constaté la poursuite du dispositif instauré en 2009 : nous refusons que le ministère poursuive dans cette voie, au risque de déclencher à nouveau des conflits dans les départements.
- Nous avons dénoncé la « secondarisation » systématique des dispositifs mis en œuvre l’an passé et qui nie la spécificité du 1er degré. C’est totalement inadapté et conduit à des « inepties » dans la traduction rédactionnelle et technique. Cette année, la note de service ne reprend pas la notion de vœu géographique, ce qui nous a semblé positif d’un premier abord. Le problème, c’est que le vœu géographique est remplacé par un vœu « secteur » ou « département », ce qui pour nous va conduire à des difficultés de même nature.
- Nous avons contesté la rédaction de la note de service qui limite le rôle des CAPD à un seul examen du tableau de mutations. Ce n’est pas l’esprit des textes de 82 et c’est une remise en cause fondamentale du dialogue social construit localement. Pour que cet examen du tableau de mutations se fasse dans de bonnes conditions, il est de bonne pratique que des échanges aient lieu au préalable entre les représentants des personnels élus et l’administration locale dans les CAP : bilan du mouvement précédent, règles du mouvement pour l’année en cours, vérification des barèmes, cas particuliers des mouvements (personnes en difficulté, cas handicap..), ce dialogue social permettant d’anticiper sur d’éventuelles difficultés. Le SE-UNSA exige son rétablissement.

 

 
 
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