SECTION SE-Unsa des VOSGES - 20 CHEMIN DE LA JUSTICE - 88000 EPINAL
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Article publié le mardi 10 novembre 2020.
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#985 mardi 10 novembre 2020
 
 
 
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Cette semaine dans UNSA Info : rĂ©veiller le syndicalisme, dette, activitĂ© partielle, protection des agent·es, arrĂŞt de la Cour de cassation, emploi des sĂ©niors, salaires en Europe.
 
 
RĂ©veiller le syndicalisme
 
Dans Ouest France, Laurent Escure fixe le cap de l’UNSA : défendre, accompagner et aider les salarié·es les plus précaires et les plus éloigné·es du syndicalisme.
 
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La dette, c'est la responsabilitĂ© de l'État            
 
L'UNSA demande que la dette gĂ©nĂ©rĂ©e par la crise sanitaire ne soit pas mise Ă  la charge de la SĂ©curitĂ© sociale, mais qu'elle soit intĂ©gralement portĂ©e par l’État.
 
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Activité partielle : non à la baisse de rémunération !
 
Le gouvernement prĂ©voit de diminuer, Ă  partir de janvier,  la rĂ©munĂ©ration des salarié·es en activitĂ© partielle. Pour l’UNSA, ce n’est pas acceptable.
 
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Une circulaire pour protéger les agent·es public·ques
 
Ce texte vient renforcer la protection des agent·es contre toute forme de violence dans l’exercice de leurs fonctions. L'UNSA demande un suivi et une Ă©valuation de cette circulaire. 
 
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L'employeur peut-il imposer une barbe "poilitiquement" correcte ? 
 
Annulant le licenciement, jugĂ© discriminatoire, d'un salariĂ© qui avait refusĂ© de tailler sa barbe, la Cour de cassation a prĂ©cisĂ© les conditions qui peuvent  lĂ©gitimement limiter le port de la barbe dans l’entreprise.
 
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Emploi des séniors : vous avez dit égalité ?
 
L'importance du chômage chez les séniors pose la question de l'égalité devant l'emploi. L'UNSA propose des mesures, comme le Compte épargne temps universel, pour remédier à cette situation aggravée par la crise sanitaire.
 
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Europe : une ambition pour les salaires 
 
Les syndicats français, membres de la Confédération Européenne des Syndicats, dont l'UNSA, revendiquent une directive ambitieuse sur les salaires minimums en Europe.
 
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