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RECRUTEMENT d’un(e) Directeur/trice Opérationnel/le du GRETA Lorraine Sud (Remiremont)
Article publié le mardi 7 juillet 2020.
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RECRUTEMENT d’un(e) Directeur/trice Opérationnel/le du GRETA Lorraine Sud (Remiremont)

Missions :

Dans le cadre de cette mission, le/la directeur/trice opĂ©rationnel/lle sous l’autoritĂ© du CESUP (chef d’établissement support du GRETA) et en lien avec le prĂ©sident :

  • Structure et coordonne l’activitĂ© du GRETA, il en assume l’administration gĂ©nĂ©rale, Ă  l’exclusion du service financier et comptable
  • DĂ©finit, en accord avec le chef d’établissement support, les rĂ´les et responsabilitĂ©s des diffĂ©rents acteurs placĂ©s sous son autoritĂ©
  • PrĂ©pare le  plan  pluriannuel  de  dĂ©veloppement, le programme  annuel  d’activitĂ©.  Il  est  garant  de l’exĂ©cution des orientations retenues par l’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale
  • Met en Ĺ“uvre le contrat d’objectif du GRETA
  • Veille au dĂ©veloppement de l’activitĂ© du GRETA dans le cadre budgĂ©taire arrĂŞtĂ© par l’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale
  • Applique, dans son domaine de compĂ©tences, les dĂ©cisions de l’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale
  • Mobilise, dans le cadre de la politique d’emploi et d’équipement approuvĂ©e par l’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale, les ressources humaines, matĂ©rielles et financières lui permettant la rĂ©alisation de ce programme annuel d’activitĂ©
  • Organise la rĂ©ponse aux appels d’offres relevant du champ d’intervention du GRETA et contribue Ă  la mise en Ĺ“uvre des rĂ©ponses aux appels d’offres portĂ©s par le GIP FCIP
  • Met en Ĺ“uvre la dĂ©marche qualitĂ© conformĂ©ment Ă  la politique qualitĂ© de l’Education nationale
  • Mobilise les acteurs pour utiliser le système d’information acadĂ©mique
  • Rend compte Ă  l’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale de l’activitĂ© du GRETA, Ă  partir des donnĂ©es issues du système d’information acadĂ©mique
  • Applique les textes rĂ©glementaires, le règlement intĂ©rieur du GRETA et le règlement applicable aux stagiaires
  • Assure et anime le suivi des diffĂ©rentes commissions du GRETA et met en Ĺ“uvre les dĂ©cisions retenues.

Poste ouvert aux titulaires de l’Education Nationale et aux contractuels à pourvoir dès que possible

Salaire :

  • Selon l’échelon pour les titulaires ou calcul d’un reclassement selon expĂ©rience professionnelle antĂ©rieure pour les contractuels
  • IndemnitĂ© de conseiller en formation continue : 632.92€ brut mensuel
  • IndemnitĂ© versĂ©e directement GRETA mensuellement (montant minimum Ă©quivalent Ă  une demi indemnitĂ© de conseiller en formation continue, Ă  dĂ©finir avec le CESUP)

Pour candidater, merci d’envoyer lettre de motivation et CV Ă  Mme Anne-Marie MESSE, DĂ©lĂ©guĂ©e AcadĂ©mique Ă  la Formation Professionnelle Initiale et Continue par mail Ă  ce.dafco@ac-nancy-metz.fr

 

Fiche recrutement

 

 
 
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