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Covid-19 et prime exceptionnelle : modalitĂ©s de versement dans l’Éducation nationale
Article publié le vendredi 22 mai 2020.
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La circulaire du 20 mai du secteur Droits des Personnels, Réglementation et Moyens revient sur la prime exceptionnelle créée par le décret n°2020-570 du 14 mai 2020, à destination de certains agents de la fonction publique pour avoir assuré la
continuité des services publics dans le cadre de la crise sanitaire. Un cadrage ministériel sera communiqué aux services
déconcentrés. La prime sera plafonnée à 1000€ et sera modulable en fonction du degré d’implication, basé sur le nombre de jours pendant lesquels ils ont été mobilisés.
Ce nombre sera déterminé par les administrations déconcentrées mais selon un cadrage national. Trois groupes sont distingués :
• Les personnels titulaires et contractuels (quel que soit leur statut ou leur catégorie) ayant participé à l’accueil des enfants
« prioritaires » et donc présents sur leur établissement. Un barème national basé sur le nombre de jours de présence sur
établissement sera communiqué aux rectorats pour cadrer les critères de mobilisation :
- si présence inférieure à 4 jours : aucune prime
- si présence comprise entre 4 et 9,5 jours : 300€
- si présence comprise entre 10 et 16 jours : 660€ -si présence au-delà de 16 jours : 1000€
 
 
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