Vous trouverez en pièce jointe notre déclaration.

La CAPD s'est réunie cet après-midi avec pour ordre du jour:

• Tableau d'avancement à la hors classe.
• Liste d'aptitude professeurs des écoles.

1) Hors classe:

La poursuite de la hausse du ratio 

 

Depuis 2012, le ratio de passage a été augmenté. Cela répond à la demande du SE-Unsa depuis 2011 de donner aux PE les mêmes chances d’accéder à la hors classe que les autres corps enseignants. Le ratio pour 2019 continue ainsi sa hausse : il est de 15 % (13.2% en 2018).

Nous aurons donc cette année 102 collègues promus à la Hors classe, dans cette liste 4 collègues sont retraitables donc 4 personnes figurent sur la liste complémentaire . Cela veut dire que,  si ces personnes souhaitent prendre leur retraite,  elles libèreront 4 places (les 4 suivants de la liste arrêtée à 102 actuellement se verront donc promus à la HC )

 

Les nouveautés – et les manques – de 2019

 

La note de service mentionne que les critères de départage en cas d’égalité de barème doivent être examinés en CAPD. Dans les Vosges, nous avons obtenu que  l’AGS soit utilisée afin ne pas pénaliser les PE anciens-instituteurs.

La note de service insiste aussi, à la demande du SE-Unsa sur l’attention particulière à porter aux agents « retraitables Â» pour qu’ils puissent accéder à la hors-classe avant leur départ en retraite.

Le SE-Unsa continue à revendiquer tant nationalement que localement une révision des avis donnés sans RV de carrière. L’absence de critères clairs et la pérennité de ces avis provoquent des situations inéquitables, laissant beaucoup d'amertume aux collègues concernés, et un sentiment d'opacité, quant à la reconnaissance de leur travail et impactent réellement les risques psycho-sociaux des collègues concernés.

Statistiques: 

685 promouvables (127 hommes et 558 femmes)( rappel en 2018 666 promouvables.)

102 promu.e.s (73 femmes et 29 hommes) 72 % de femmes et 28% d’hommes.

685 agents promouvables Ã  partir de la 2ème année du 9ème échelon.

• 68 Excellent
• 316 Très Satisfaisant
• 273 Satisfaisant
• 28 à consolider

Répartition : 232 au 9ème échelon avec 2 ans d'ancienneté mini (= plage d'appel), 350 au 10ème échelon et 103 au 11ème échelon.

Le nombre de promus : 102

• Pas de 9^{ème échelon}
• 26 au 10^ème Ã©chelon (61,5 % femmes et 38,5 % hommes).
• 76 au 11^ème Ã©chelon (74 % de femmes et 26 % d'hommes).

 

• 6 collègues ont 180 points
• 36 collègues ont 170 points
• 32 collègues ont 160 points
• 28 collègues ont 150 points : derniers promu.e.s

 

• 11 ont eu un avis excellent.
• 55 ont eu un avis très satisfaisant
• 33 ont eu un avis satisfaisant
• 3 ont eu un avis à consolider

 

Le dernier promu a un barème de 150 points et une AGS de 29 ans 10 mois 28 jours.

Attention ! De nombreux "non promus" ont aussi un barème de 150 mais avec une AGS inférieure.

* Eléments de barème : VP = Valeur professionnelle (appréciation du DASEN) + Anc = ancienneté dans l'échelon classe normale détenue au 31/08/2019.

 Les critères de départages utilisés en cas d’égalité de barème sont :

1.l'AGS (critère différent par rapport à l'année dernière)**

2. l'échelon

3. l'ancienneté dans l'échelon.

**L'année dernière ce n'était pas l'AGS qui était prise en compte mais l'ancienneté dans le corps de PE. Ce changement a été obtenu grâce au SE-Unsa.

 

Comment suis-je reclassé en cas de promotion à la hors-classe ?

La promotion sera effective le 1er Septembre 2019. Les professeurs des écoles qui accèdent à la hors-classe sont classés à un échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu dans la classe normale compte non tenu des bonifications indiciaires. Ils conservent l'ancienneté d'échelon dans les conditions prévues à l'article 25 du décret n° 90-680 du 1er août 1990 modifié.

 

Pour les PE :

Echelon classe normale	Indice classe normale	Echelon hors classe	Indice hors classe
9	583	3	657
10 à 10 + 2,5	625	3	657
10 + 2,5 à 10 + 3	625	4	710
11 à 11 + 2,5	669	4	710
Plus de 11 + 2,5	669	5	756

 

Nous avons prévenu les collègues dont nous avions  les coordonnées.

 

2) Liste d'aptitude PE:

3 institutrices ont été intégrées au corps de professeur des écoles.