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Audience intersyndicale avec Monsieur Le Dasen
Article publié le vendredi 24 mai 2019.
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Mercredi 22 mai s'est tenue, à la demande des syndicats : SE Unsa , FO , SNUIPP , SGEN , une audience avec Monsieur Bourrel , Dasen des Vosges . Monsieur Haydon ( Ien A ) et Madame Cantiani ( pôle 1 er degré).

Cette audience avait pour objectif de porter à l'attention de Monsieur le Dasen certaines préoccupations des collègues Professeurs des écoles :

 

- la possibilitĂ© de rĂ©vision de l'avis de Monsieur le Dasen (le caractère immuable de l'avis de l'Ien Ă©tant actĂ© dans la circulaire PPCR) pour les collègues n'ayant pas eu de rendez-vous de carrière au 9 ème Ă©chelon 
 
- les discriminants lors du passage à la hors classe pour les collègues concernés / surtout pour les collègues anciens instits passés dans le corps des PE .
 
Après échanges entre les différentes parties , nous avons compris que :
- l'avis du Dasen serait immuable en raison d'un blocage technique, il faut voir si cela peut être corrigé. En outre, Monsieur Bourrel porte à l'attention des organisations syndicales qu'une révision peut se faire dans les deux sens (préjudiciable pour certains collègues) et met en avant le fait que cet avis reflète l'ensemble du parcours professionnel des collègues et non une décision basée sur un seul rapport d'inspection.
En ce sens le PPCR est un système plus équitable que la notation car il prend en compte l'ensemble du parcours des agents .
 
 
- concernant les discriminants pour le passage à la Hors classe pour les "oubliés " du PPCR anciens instits . L'AGS de carrière - et non de corps - tend à être privilégiée comme discriminant à barème égal pour le passage à la hors classe .
Monsieur Bourrel y portera attention et fera part aux représentants du personnel de sa décision. Il ne souhaite pas l'inscrire comme une règle écrite mais comme un guide, une ligne de conduite lors de l'examen au cas par cas du passage des agents .
Les organisations syndicales insistent de ce fait sur l'importance de rétablir une équité pour les "oubliés" en prenant en compte l'ensemble de leur carrière ( corps instit et corps PE) .
 
 
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