Mouvement et priorités légales : danger !

 Le SE UNSA 88

 â€¢ n’est pas dupe sur la volonté du ministère d’uniformiser les fonctionnements du 1er et 2nd degrés avec par exemple, une circulaire mouvement commune,
 

 â€¢ connaît l’importance de ce moment dans l’année professionnelle des collègues, et l'enjeu du mouvement dans l'articulation vie perso /vie professionnelle de nos collègues.

Or certaines de ces mesures pourraient impacter considérablement le déroulement du mouvement et il convient de prendre le temps du dialogue social. Cependant, Mme la secrétaire générale a refusé la demande intersyndicale 88 d'un nouveau GT spécifique / nouvelles règles du mouvement.

En effet au GT du 21 janvier, était ébauché un peu rapidement un barème dont nous pensons qu'il pénalise fortement l'enseignant qui ne bénéficie que de ses points d'ancienneté. C'est pourquoi les 10 représentants des personnels ont voté CONTRE ce projet au  CTSD de lundi 28 janvier.

Pour le Se Unsa 88, la mise à jour des règles du mouvement pour s'adapter à la circulaire mobilité ministérielle ne doit pas se faire dans la précipitation.

M. le Dasen a proposé un GT en cours d'année pour affiner le barème par exemple mais nous refusons que les collègues qui doivent ou souhaitent muter cette année soient défavorisés par cette "expérimentation".

Depuis la note de service mobilité parue en novembre dernier, l’ensemble des priorités légales doivent être mentionnées et prises en compte dans les notes de service départementales des mouvements.

Liste des priorités légales :

• enseignants en situation de handicap ;
• agents touchés par une mesure de carte scolaire ;
• enseignants exerçant dans les quartiers où se posent des problèmes sociaux et de sécurité difficiles ;
• enseignants sollicitant un rapprochement de conjoint ;
• enseignants exerçant dans les quartiers urbains où se posent des problèmes sociaux et de sécurité particulièrement difficiles REP+, REP ;
• enseignants sollicitant un rapprochement  avec  le détenteur de l’autorité parentale conjointe ;
• enseignants formulant chaque année une même demande de mutation (pas cette année)
• expérience et parcours professionnels (c’est dans cette priorité légale qu’apparaît l’AGS).

Le SE Unsa sera vigilant et porteur de propositions dans l'intérêt des collègues.

Avec les autres organisations syndicales représentatives en instances, le Se Unsa a signalé au  CHSCT du 29 janvier les risques psycho sociaux que ces nouvelles règles pourraient entraîner.

Des infos sur le stage "mouvement" organisé par le Se Unsa 88