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Mouvement et prioritĂ©s lĂ©gales : danger !
Article publié le mercredi 30 janvier 2019.
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 Le SE UNSA 88

 â€˘ n’est pas dupe sur la volontĂ© du ministère d’uniformiser les fonctionnements du 1er et 2nd degrĂ©s avec par exemple, une circulaire mouvement commune,
 

 â€˘ connaĂ®t l’importance de ce moment dans l’annĂ©e professionnelle des collègues, et l'enjeu du mouvementdans l'articulation vie perso /vie professionnelle de nos collègues.

Or certaines de ces mesures pourraient impacter considérablement le déroulement du mouvement et il convient de prendre le temps du dialogue social. Cependant, Mme la secrétaire générale a refusé la demande intersyndicale 88 d'un nouveau GT spécifique / nouvelles règles du mouvement.

En effet au GT du 21 janvier, on avait Ă©bauchĂ© un peu rapidement un barème dont nous pensons qu'il pĂ©nalise fortement l'enseignant qui ne bĂ©nĂ©ficie que de ses points d'anciennetĂ©. C'est pourquoi les 10 reprĂ©sentants des personnels ont votĂ© CONTRE ce projet au  CTSD de lundi 28 janvier.

Pour le Se Unsa 88, la mise à jour des règles du mouvement pour s'adapter à la circulaire mobilité ministérielle ne doit pas se faire dans la précipitation.

M. le Dasen a proposé un GT en cours d'année pour affiner le barème par exemple mais nous refusons que les collègues qui doivent ou souhaitent muter cette année soient défavorisés par cette "expérimentation".

Depuis la note de service mobilitĂ© parue en novembre dernier, l’ensemble des prioritĂ©s lĂ©gales doivent ĂŞtre mentionnĂ©es et prises en compte dans les notes de service dĂ©partementales des mouvements.
Liste des priorités légales :
  • enseignants en situation de handicap ;
  • agents touchĂ©s par une mesure de carte scolaire ;
  • enseignants exerçant dans les quartiers oĂą se posent problèmes sociaux et de sĂ©curitĂ© difficiles ;
  • rapprochement de conjoint ;
  • enseignants exerçant dans un territoire ou zone rencontrant des difficultĂ©s de recrutement ;
  • enseignants sollicitant un rapprochement de conjoint avec le dĂ©tenteur de l’autoritĂ© parentale conjointe ;
  • enseignants formulant chaque annĂ©e une mĂŞme demande de mutation 
  • expĂ©rience et parcours professionnels (c’est dans cette prioritĂ© lĂ©gale qu’apparaĂ®t l’AGS).

Le SE Unsa sera vigilant et porteur de propositions dans l'intérêt des collègues.


   dĂ©claration CT MEN   
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