Le CTM réuni hier , le 19 décembre, a délivré son verdict :

Dotation de postes pour l’académie de Nancy-Metz :

0 poste pour le 1^er degré (ni gain ni perte de poste ce qui n'empêchera pas certaines fermetures/ouvertures de postes)

- 47 postes pour le 2^d degré   (- 2200 postes nationalement et - 400 stagiaires )

-29 postes pour les personnels administratifs

Le CTA sera déterminant pour savoir comment les Vosges vont se sortir de cette équation.

Cette dotation impactera des conditions de travail et d'accueil des usagers déjà très dégradées (fermeture de classe, hausse d'effectifs...)

Nous sommes là pour défendre les personnels et le service public.

Il est donc important que les équipes nous fassent  part de leurs besoins et de la situation de leur école pour que nous affutions ensemble les arguments et  les moyens d’actions les plus adaptés.

Si département perd des élèves, la grande difficulté scolaire et sociale n’est plus à démontrer et nous ne pouvons qu’être très inquiets quant à la réalisation des objectifs  incontournables pour sortir notre département de l’impasse.

Au-delà des REP et REP+ dans lesquels le ministère souhaite poursuivre les dédoublements, de nombreux autres secteurs doivent être accompagnés.

Nous continuerons à nous battre pour :

- obtenir des effectifs par classe adaptée au réalité du terrain,

- restaurer un nombre de remplaçants suffisants,

- réimplanter des postes de PDMQDC

- réimplanter des postes RASED et de Psy EN

Pensez à compléter notre enquête "carte scolaire" .