SECTION SE-Unsa des VOSGES - 20 CHEMIN DE LA JUSTICE - 88000 EPINAL
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Pour lâUNSA, ce chantier est essentiel car la rĂ©munĂ©ration est lâĂ©lĂ©ment clef de lâattractivitĂ© pour les mĂ©tiers de la fonction publique et de la reconnaissance de lâengagement des agents. Les discussions ne devront pas se rĂ©duire Ă un dĂ©bat sur la prise en compte du mĂ©rite. Cette notion est dĂ©jĂ inscrite comme un des Ă©lĂ©ments du statut de la fonction publique et la rĂ©munĂ©ration de chaque agent en tient compte.
Le minisÂtre Ă©voque la part du poids de la rĂ©muÂnĂ©ÂraÂtion des agents publics dans le PIB (188 milÂliards pour les rĂ©muÂnĂ©ÂraÂtions soit 8% du PIB et 13% avec les cotiÂsaÂtions employeurs) et le souÂhait du gouÂverÂneÂment dâune rĂ©muÂnĂ©ÂraÂtion plus « transÂpaÂrente » par rapÂport aux primes actuelÂles, plus « effiÂcace » qui prenne en compte « le mĂ©rite indiÂviÂduel et surÂtout colÂlecÂtif » tout en prĂ©ÂciÂsant quâil ne souÂhaite pas que sâinsÂtaure une rivaÂlitĂ© entre agents. Pour lui, ce sont les rĂ©sulÂtats dans la durĂ©e dâune Ă©quipe qui devront ĂȘtre pris en compte.
Pour lancer le chanÂtier, StĂ©phane Jacobzone (conseiller Ă la direcÂtion de la gouÂverÂnance publiÂque de lâOCDE) a prĂ©ÂsentĂ© un comÂpaÂraÂtif des pays de lâOCDE, qui met en Ă©vidence pluÂsieurs points :
De son cĂŽtĂ©, la DGAFP a notĂ© « une proÂgresÂsion ininÂterÂromÂpue, infĂ©Ârieure Ă la croisÂsance du PIB » de la masse salaÂriale. Elle insiste sur la nĂ©cesÂsitĂ© dâune poliÂtiÂque salaÂriale intĂ©Âgrant les enjeux de la souÂteÂnaÂbiÂlitĂ© des finanÂces publiÂques.
LâUNSA a, dâores et dĂ©jĂ , posĂ© pluÂsieurs proÂblĂ©ÂmaÂtiÂques et abordĂ© pluÂsieurs quesÂtions qui entouÂrent ce chanÂtier :
Le cĆur de la rĂ©muÂnĂ©ÂraÂtion actuelle demeure la grille indiÂciaire. LâUNSA estime donc quâune revaÂloÂriÂsaÂtion annuelle de la valeur du point dâindice tenant compte de lâĂ©volution de lâinflaÂtion est indisÂpenÂsaÂble, au risque de rĂ©duire le bĂ©nĂ©Âfice de PPCR et lâattracÂtiÂvitĂ© de la foncÂtion publiÂque.
La suite du calenÂdrier : 3 grouÂpes de traÂvail sont prĂ©vus fin juin, en juillet et en sepÂtemÂbre avant une reprise des disÂcusÂsions dĂ©but 2019.
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