Un groupe de travail spécifique est programmé dans les prochaines semaines au cours duquel seront abordées les situations suivantes : EMS/Pénitentiaire/ULIS/Segpa/Érea/Classes relais.

Pour notre part, nous continuerons à porter notre message :

• ISAE : nous contestons l’analyse du ministère qui évoque le versement d’indemnités à certaines catégories (ULIS, Segpa, Érea, classes relais, UE en MP) pour justifier du non versement de l’ISAE. Pour nous, elles ne se chevauchent pas et ne recouvrent pas les mêmes missions.

• ORS en EMS : les textes très anciens qui règlementent les obligations de service des enseignants ne prennent pas en compte les réalités de fonctionnement actuelles, ils doivent évoluer.

• NBI en EMS : alors même que le décret qui définit la liste des ayants droit indique que les PE doivent exercer dans des classes qui accueillent des élèves handicapés, ne sont pas concernés les collègues qui exercent en EMS ! Une anomalie qu’il faut régler …

• ULE en milieu pénitentiaire : ces collègues évoquent depuis très longtemps des problématiques particulières. Des engagements avaient été pris d’engager des réflexions sur leurs conditions d’exercice qui n’ont jamais été suivis de faits. Nous demandons à ce que le dialogue soit rétabli.

Groupe de travail ne signifie pas pour autant que tout est gagné d'avance. C’est cependant un pas important et nous comptons bien pousser pour aller le plus loin possible.

Un syndicat utile, c’est un syndicat qui fait bouger les situations et engrange des améliorations. Soutenez l’action du SE-Unsa en le rejoignant (ici).