Les stagiaires, les fonctionnaires et les agents non titulaires peuvent prétendre à un congé de solidarité familiale (comme tous les salariés du secteur privé). Il peut prendre la forme :
    - d’une période continue (durée maximale de 3 mois, renouvelable une fois)
    - de périodes fractionnées de sept jours (dont le total ne peut excéder 6 mois)
    - d'un service à temps partiel à 50%, 60%, 70% ou 80% (durée maximale de 3 mois, renouvelable une fois).

L'allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie est fixée à 53,17 euros (la moitié pour un service à temps partiel quelque soit la quotité). Elle est versée à la demande du collègue.

Le nombre total d'allocations journalières versées ne peut être supérieur à 21 jours (42 en cas de temps partiel).

Avis du SE-Unsa :
Ces décrets marquent une avancée pour les personnels. Ils reconnaissent un droit à la rémunération de ce congé par le versement de l’allocation journalière qui à ce jour ne bénéficiait qu’aux salariés du privé.

Voir les décrets n°2013-67 et 2013-68.