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Fonction Publique : l’amorce d’un vĂ©ritable dialogue social !
Article publié le mercredi 6 juin 2012.
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 Une dĂ©lĂ©gation de l’UNSA Fonction Publique a Ă©tĂ© reçue le 30 mai par Mme Marylise Lebranchu ministre de la RĂ©forme de l’Etat, de la DĂ©centralisation et de la Fonction Publique. Cette audience, qui s’est dĂ©roulĂ©e dans un climat constructif, a permis d’évoquer l’ensemble des problĂ©matiques de la Fonction publique.

Nous avons rappelé à la nouvelle ministre nos revendications fortes en termes de pouvoir d’achat, d’emploi, de santé au travail, de gestion des ressources humaines et de missions, en mettant l’accent sur nos priorités, en particulier la nécessité d’une mesure forte et rapide en faveur des agents de la catégorie C dont la grille va être, une nouvelle fois, impactée par la prochaine augmentation du SMIC.

Le retrait immédiat de la journée de carence dans la Fonction publique a également été demandé.

Mme Lebranchu s’est montrée particulièrement attentive à nos demandes, et s’est engagée à mener, avec les organisations syndicales de la Fonction publique, un dialogue social sincère et véritable.

Une page semble donc avoir été tournée par rapport aux pratiques antérieures. L’UNSA Fonction Publique, sur chacun de ces dossiers, sera, comme à son habitude, force de propositions pour permettre l’amélioration des conditions de travail et de rémunération de l’ensemble des agents publics des trois versants Etat, Territorial et Hospitalier, fonctionnaires et contractuels.
 

 
 
 
 
 
ALC