• Le congé parental permet de s’arrêter de travailler pour élever son enfant jusqu’à ses 3 ans ou pour s’occuper d’un enfant adopté de moins de 16 ans pendant une certaine période.

• Le congé de présence parentale est ouvert à tous les agents publics pour rester auprès d’un enfant dont la maldie, l’accident ou le handicap présente une particulière gravité rendant indispensables une présence soutenue et des soins contraignants.

—> retrouver tous les éléments de ces congés dans la circulaire et le formulaire de demande.

N’hésitez pas à nos contacter pour toutes vos questions : 87@se-unsa.org