Sont présents : Mme Orlay, IA-DASEN, Mme Grizon, secrétaire générale,

M. Gauthier, IA-Adjoint, Mme Lapaquette (IEN intérim HV1), Mme Bonnet (IEN HV2), Mme Deburghgraeve (IEN HV3), M. Deteve (IEN HV4), Mme Seguignes (IEN HV5), M. Reymbaut (IEN HV6), les représentants des Organisations Syndicales.

Absent : M. Rousseau, IEN ASH.

L’unique point à l’ordre du jour est l’ajustement de la carte scolaire pour la rentrée 2019.

Mme la DASEN nous propose un tour de table afin de nous présenter les nouveaux IEN.

En propos liminaire, nous souhaitons la bienvenue aux IEN nouvellement nommés. Nous indiquons que nous déplorons l’absence de documents de travail (que nous avons habituellement en amont) afin d’optimiser notre travail de commissaire paritaire.

Mme la DASEN nous indique que 244 élèves manquent sur notre département entre la prévision et le constat des effectifs. La problématique est sur les 3 ans : il en manque 147 sur le constat.

Il y aura des groupes de travail sur les dédoublements des CP/CE1.

Il y a des endroits où il y a -17 / -20 élèves dans l’école. Il faudra vérifier s’il s’agit de rentrées échelonnées.

Mme Grizon nou indique que 29 088 élèves sont prévus à la rentrée, soit 309 de moins que l’année dernière.

Il y a un écart important entre le constat rapide du 2/09 et le constat définitif prévu le 23/09. Il manque 250 élèves par rapport à la prévision.

Il y a 252 écoles sur le département, et 1 269 classes.

L’administration nous indique avoir travaillé avec 8 emplois en dotation, 5 postes redéployés de la convention ruralité, 1 poste d’enseignant TSA (Trouble du Spectre Autistique). Tous les moyens de réserve ont été déployés lors du CTSD de février.

Mme la DASEN se soucie de l’équité de traitement sur la répartition des élèves sur les écoles de Limoges. L’absence de sectorisation pose de plus en plus de problèmes. Elle évoque la possibilité de faire un groupe de travail sur la scolarisation à Limoges (réalité géographique/mixité sociale).

L’administration nous présente ensuite les situations à examiner :

  EEPU Marcel Madoumier Limoges : - 1 poste.

  EEPU Landouge Limoges : + 1 poste.

  EEPU Vayres : + 1 poste.

(C’est un poste de maître G de Bellac qui avait été gelé et qui est redéployé pour une ouverture)

Nous revenons longuement sur la fermeture proposée à Madoumier et rappelons que Mme l’Inspectrice s’était engagée en juin à ne procéder à aucune fermeture. Elle nous indique que le constat de rentrée étant bien en deça de ce qui était prévu sur cette école, elle n’a pas d’autre choix si elle veut pouvoir ouvrir un poste sur une autre école.

Lors des discussions, M. Gauthier nous indique qu’il est possible, en cours d’année, de procéder à une ouverture exceptionnelle si les effectifs le justifient.

Nous évoquons les cas de certaines écoles rurales où les collègues organisent les classes de façon à ce que le cycle 2 soit « allégé » car malheureusement, les classes de cycle 3 s’en trouvent d’autant plus chargées. Nous rappelons qu’avec des moyens supplémentaires, de telles problématiques ne se poseraient pas.

La proposition est soumise au vote : l’ensemble des représentants syndicaux se prononcent contre, eut égard à l’engagement de l’administration de ne pas procéder à des mesures de fermeture en septembre.

Bien sûr ce n’est pas contre les ouvertures que nous nous prononçons en contre, mais bien contre la mesure de fermeture.

Ne voulant pas retarder davantage les ouvertures (les votes en contre obligeant normalement à tenir un CTSD de repli qui ne se serait tenu que la semaine prochaine), l’administration propose de prendre ces mesures à titre provisoire ; elles seront donc réétudiées au CDEN de février, selon les effectifs.

La séance se termine après 1h30 d’échanges.

Pour le SE-Unsa 87, Véronique LYDA, Stéphanie RIVOAL, Anabel ROY