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SE-UNSA 86


 Par SE-UNSA 086
 Le  mardi 1er décembre 2015

Stage retraite

 

Stage retraite : adhérents ou non, venez vous informer !

 

A partir de quel âge peut-on prendre sa retraite ? Pour quelle pension ? deux questions qui reviennent fréquemment…

 

Le SE-Unsa vous apporte des éléments de réponse lors du stage de formation syndicale « Retraites » le jeudi 11 février à Poitiers en présence de Stéphane DAVAL, délégué national du SE-Unsa en charge de la branche retraites.

 

Pour participer, inscrivez-vous ici

 

Le congé de formation syndicale s’applique aux agents titulaires comme aux agents non titulaires.

La durée maximum du congé de formation syndicale est de 12 jours ouvrables par an.

La demande de congé doit être faite par écrit au chef de service au moins un mois à l'avance. A défaut de réponse expresse au plus tard le quinzième jour qui précède le début du stage ou de la session, le congé est réputé accordé.

Le bénéfice du congé ne peut être refusé que si les nécessités du fonctionnement du service s'y opposent.