9 MARS 2015

AESH : travailler plus... pour gagner autant !

 

Le crédit de formation de 200h autrefois attribué aux AED-AVS, et qui permettait entre autres une réduction du temps de service annuel (de 1607 à 1407 heures) a disparu du décret régissant les AESH. Aujourd’hui, pour un salaire égal, un(e) AESH travaille donc 200h de plus sur l’année.

 

---

Assistance handicap : stop précarité !

Les conditions de travail et d’emploi des CUI, CDD et CDD sous mission assistance handicap ne cessent de se dégrader : temps partiel subi, absence de formation, pas de visibilité sur l’avenir, temps de travail aléatoire, salaire en-dessous du seuil de pauvreté, multiplicité des interlocuteurs…

La diversité des contrats pour effectuer le même travail est un non-sens. Le statut d’AESH, crée en juin 2014, avait pour objectif de reconnaitre la professionnalité des accompagnants par une formation et un diplôme reconnu. Plus d’un an après la réforme, les AESH se sentent seul(e)s, sans aucune nouvelle de ce diplôme et sans aucune formation.

Pour que l’avenir de ces personnels s’éclaircisse, le ministère de l’éducation nationale doit prendre toutes ses responsabilités d’employeur.

Pour que la formation et le diplôme voient le jour rapidement,

Pour des contrats de droit public uniquement,

Pour un salaire décent,

Pour une professionnalité reconnue,

Je signe la pétition du SE-Unsa en cliquant ici